信达生物
药物合成高级研究员(J30495)
药物合成高级研究员(J30495)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物化学
药物化学
Chemdraw
Lc-Ms
Protac
小核酸药物
手性分离
有机合成
药物化学
逆合成分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
小核酸合成高级研究员，攻坚与设计双成长，交付压力实在
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 药物化学 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物药物合成高级研究员（上海），专注小核酸药物高难度合成与快速交付：独立完成逆合成分析与多路线设计、毫克至克级全流程合成，参与SAR讨论并提出结构优化建议，带教1-3名初级研究员
要求有机/药物化学博士+2年以上药企/CRO合成经验
最低要求
学历：有机化学/药物化学博士
经验：博士毕业后2年以上药企/CRO合成经验
累计独立交付30+目标化合物
精通多步合成操作与纯化技术，熟练掌握15+种常用反应类型
熟练使用ChemDraw/Scifinder/Reaxys，精通NMR/LC-MS等谱图解析
对类药性原则有基本认知
合成直觉敏锐、执行力强、善攻坚、结果导向
英语读写流利
工作职责
一、路线设计与合成交付
独立完成目标分子的逆合成分析，设计多条可行路线
主导毫克至克级化合物的全流程合成，按时按量按纯度交付，高效推进多个合成任务
二、技术攻关
解决合成中的关键难题（低收率、副产物、异构体分离、不稳定中间体等），快速迭代条件
三、分子设计与优化参与
参与项目组SAR讨论，理解化合物设计逻辑，基于合成可行性与分子稳定性、理化性质等，对化合物结构修饰方向提出建设性意见，辅助药化团队优化分子设计
四、团队带教
指导1-3名初级研究员，审核实验记录，分享合成经验与技巧
优先资格
有天然产物全合成或复杂多步合成经历者优先
PROTAC/共价抑制剂/ADC毒素-连接子/核苷修饰物合成经验
制备HPLC/SFC手性分离经验
方法学或全合成SCI论文/专利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可参与分子设计而不只是执行
- 带教职责开启管理入口
- 博士+30化合物交付门槛不低
- 实验室工作强度大
- 适合合成功底扎实、想做小核酸前沿方向的有机化学博士
缺点 / 挑战
- 小核酸药物赛道火热，合成挑战性强且成长快
- 高难度合成攻坚失败率高，交付期限压力真实
角色解读
- 可向合成组长、药物化学项目负责人晋升
- 小核酸合成经验是前沿稀缺资产
- 独立完成逆合成分析与路线设计，交付毫克至克级目标化合物
- 攻坚低收率、异构体分离等合成难题
- 参与SAR讨论从合成可行性角度建言分子设计
- 带教初级研究员
- 有机/药物化学博士与2年+合成经验
- +种反应类型与多步合成纯化技术
- NMR/LC-MS谱图精通
- ChemDraw/SciFinder/Reaxys熟练
- 英语读写流利
申请策略
- 面试准备攻坚案例的技术细节
- 展示设计思维而不只是操作能力
- 突出独立交付的化合物数量与代表性复杂合成案例
- 写明反应类型广度与谱图解析能力
- 展示论文/专利
- 补充核苷修饰物/连接子化学知识
- 学习SFC手性分离
- 熟悉小核酸单体合成路线
面试指南
- 合成问题用『逆分析-路线-攻坚-交付』展开
- 设计问题体现可及性与成药性平衡
- 展示实验记录严谨性
- 请介绍你独立交付过的最复杂目标分子？
- 遇到低收率或异构体分离难题你的排查思路？
- 从合成角度你会如何优化一个候选分子？
- 你如何安排多个合成任务的优先级？
- 对核苷化学有什么了解？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
博士合成研究员薪资中上，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
85较高
小核酸前沿方向+分子设计参与权，成长路径宽。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈小核酸、PROTAC、ADC毒素-连接子、SFC手性分离
成长机会指导1-3名初级研究员、参与项目组SAR讨论
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
实验室交付节奏固定，攻坚期加班常见。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
小核酸药物是创新疗法前沿，研发价值与社会意义高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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