信达生物
2027届药化研究员/助理研究员（小分子、ADC）(J30936)
2027届药化研究员/助理研究员（小分子、ADC）(J30936)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物化学
药物化学
Adc
Hplc
Lc-Ms
Nmr
合成路线设计
有机合成
校招
药物化学
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
创新药企ADC药化校招岗，技术前沿、成长快，实验室强度与安全责任并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 药物化学 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是信达生物2027届校招药化研究员（小分子/ADC方向）：独立完成小分子与ADC payload/linker的合成与路线优化，运用LC-MS、HPLC、NMR做结构表征，面向有机化学/药物化学博硕士
最低要求
届博士、硕士
有机化学、药物化学相关专业
能够对化合物表征图谱进行分析解读，具备一定的分析技能
良好的实验室安全知识，与同事一起维护实验室安全
保持清晰、完整的实验和数据记录
优秀的人际交往、沟通和表达能力
具有团队合作精神，有实现团队目标的强烈愿望
工作职责
依据既定合成路线，独立完成小分子药物及中间体的制备工作
负责ADC药物（抗体偶联药物）中毒性有效载荷（Payload）及连接子（Linker）的合成与工艺优化
通过文献检索与专利调研，自主设计并优化合成路线，提升反应效率与收率
熟练运用LC-MS、HPLC、NMR等分析手段对合成产物进行结构表征与图谱解析，确保化合物质量符合要求
严格遵循实验室规范，真实、完整、及时地撰写实验记录与报告
协助维护实验室安全与整洁
优先资格
会使用LC-MS、HPLC、NMR进行化合物表征优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 信达ADC管线资源丰富，项目经验含金量高
- 校招入局头部创新药企，起薪与平台俱佳
- 合成+表征双技能打磨，专业基本功扎实
- 实验室工作强度大，合成实验周期长
- 有机化学赛道人才竞争激烈
- 毒性payload操作需严格遵守安全规范
- 适合有机化学/药物化学博硕士、想在创新药ADC方向起步的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 助理研究员→研究员→资深科学家是专业序列主线
- ADC技术是当下最热的小分子-抗体交叉方向，履历增值快
- 也可向CMC或项目管理方向发展
- 做小分子药物与ADC payload/linker的合成与工艺优化
- 设计并优化合成路线，做结构表征与图谱解析
- 撰写实验记录与报告，维护实验室安全
- 扎实的有机合成功底与路线设计能力
- LC-MS/HPLC/NMR等表征工具的使用与解读能力
- 文献检索、专利调研与实验记录规范
申请策略
- 面试前了解信达ADC平台与管线进展
- 准备一个自己的合成课题完整故事
- 突出博士/硕士期间的合成课题与发表成果
- 写明LC-MS、HPLC、NMR的实操经验
- 展示ADC或payload/linker相关的科研经历
- 补充ADC偶联技术与linker化学前沿知识
- 熟悉常用合成工艺优化方法学
- 练习英文献与专利检索效率
面试指南
- 课题类问题按「背景→挑战→方案→结果」讲述并量化收率
- 技术类问题展示原理理解与实操细节
- 挫折类问题强调复盘与文献驱动的方法
- 介绍你做过的一个合成课题及解决的难点
- 你如何设计并优化一条合成路线？
- LC-MS/NMR图谱解析你会关注哪些要点？
- 对ADC payload/linker化学的理解？
- 实验失败多次时你如何调整？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
创新药企研发校招薪资中上，上海研发岗福利体系规范，JD 未披露数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
85较高
ADC前沿方向+头部药企研发资源，技术成长速度快。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、Payload、Linker、LC-MS
成长机会提升反应效率与收率
业务类型cost_center
工作生活
50较低
实验室工作时长相对固定但实验周期紧张，办公模式未提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新药研发最终惠及患者，研发岗位价值感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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