信达生物
2027届多肽设计研究员(J30995)
2027届多肽设计研究员(J30995)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公多肽合成研究员
多肽合成研究员
Mrna展示
博士
噬菌体展示
多肽设计
校招
表征
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
上海多肽发现校招岗，前沿平台从0到1、技术稀缺性强，搭建期不确定性高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物2027届多肽设计研究员（上海校招），建立mRNA/噬菌体展示平台发现多肽与纳米抗体，与分子部门合作开发偶联药物，面向2027届博士，要求展示技术相关研究经验
最低要求
届应届博士，分子生物学、化学生物学、化学、药物化学等相关专业
有mRNA展示、噬菌体展示相关研究经验
具备测序数据聚类分析处理和序列筛选、多肽或纳米抗体的制备和表征、多肽或纳米抗体和其他分子形式的偶联，纯化，表征等技能
优秀的人际交往、沟通和表达能力
熟练的英文阅读、交流和书写
具有团队合作精神，有实现团队目标的强烈愿望
工作职责
建立mRNA或噬菌体展示技术平台
利用展示技术发现多肽或纳米抗体
多肽或纳米抗体序列的分析、筛选、制备、表征
与其他分子部门合作开发偶联药物分子
撰写深度研究报告
真实完整地进行实验记录，保证数据质量和可重复性，维护实验室安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 多肽/展示技术前沿方向，博士起点平台高
- 偶联药物跨界合作锻炼
- 新平台从0到1参与感强
- 平台搭建初期不确定性高
- 序列筛选工作量大
- 学术到产业转化需适应
- 适合有展示技术经验的博士应届生，想进入新分子发现平台者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从研究员向项目负责人发展
- 展示技术平台经验稀缺
- 偶联药物方向衔接ADC等热门赛道
- 建立展示技术平台并发现多肽/纳米抗体
- 完成序列分析与制备表征
- 支持偶联药物分子开发
- mRNA/噬菌体展示研究经验
- 测序数据处理与序列筛选技能
- 英文读写与团队合作
申请策略
- 了解信达多肽/偶联管线布局
- 面试准备展示技术细节
- 突出mRNA/噬菌体展示课题成果
- 列出表征与偶联技能
- 展示数据分析和报告撰写能力
- 补充产业界药物发现流程
- 学习偶联化学基础
- 提升英文交流
面试指南
- 按'平台-筛选-表征-偶联'逻辑展示技术纵深
- 表达对平台建设的热情
- 体现团队合作
- 介绍你的展示技术平台经验
- 如何进行测序数据的序列筛选
- 多肽表征的关键指标
- 为何选择工业界多肽发现方向
- 梳理课题细节
职位点评
薪资福利62
成长发展82
工作生活50
使命价值80
薪资福利
62中等
博士校招薪资中上，前沿平台有长期溢价。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.2万/月）
成长发展
82较高
前沿展示技术+偶联药物跨界，技术天花板高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈mRNA展示、纳米抗体、偶联药物
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
实验室岗作息规律，平台搭建期强度大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
多肽新药发现惠及患者，使命意义强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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