联影医疗
射频工程师(J13801)
射频工程师(J13801)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
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Cst
Hfss
低噪声放大器
天线设计
样机调试
电磁场理论
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
磁共振射频链路研发岗，仿真工具要求明确，技术成长性好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比硬件工程中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中硬件工程 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 890 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗大型医疗设备（磁共振）射频方向研发岗，负责射频发射接收链路、天线、无源器件或低噪声放大器的设计研发，包括仿真、样机制作调试、测试方案制定与文档归档
最低要求
硕士及以上学历，电子工程/电磁场与微波/物理电子/无线电物理/通信/电气工程等相关专业
熟悉射频电路设计或天线设计，具备相关经验，了解常见的射频元器件
扎实的射频电子学或电磁场理论知识
具备良好的数值仿真和数据分析能力，至少掌握一种的射频电路或电磁场仿真分析软件，例如ADS或HFSS或CST
工作职责
大型医疗设备中射频传输链相关技术和产品的研发工作，负责一项或多项下述工作：射频发射接收链路设计、射频发射接收天线设计、射频无源器件设计、低噪声放大器设计等
研发任务中的问题分析、仿真和实验工作，完成样机的制作和调试，制定测试和验证方案，设计制作实验测试平台和工装
根据研发流程，完成相应文档的撰写和归档，协助进行产品的量产维护工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型医疗设备射频研发经验含金量高、可迁移性强
- 从设计到样机到量产全流程参与，工程能力提升全面
- 医疗设备研发流程规范严格，文档与验证工作量大
- 适合电磁场与微波、无线电物理等专业背景、动手能力强的射频研发工程师
缺点 / 挑战
- 射频调试需要大量实验迭代，周期与压力并存
角色解读
- 成长为射频系统专家或射频团队负责人
- 深入磁共振整机后可转向系统架构、前端研究等方向
- 射频技术在通信、半导体等行业同样通用，具备跨行业迁移能力
- 负责磁共振等大型医疗设备的射频链路、天线、无源器件或低噪声放大器设计
- 完成问题分析、仿真与实验，制作调试样机并搭建测试平台
- 撰写研发文档，协助产品量产维护
- 扎实的射频电子学或电磁场理论
- 射频电路/天线设计经验，熟悉常见射频元器件
- 至少掌握ADS、HFSS或CST其中一种仿真工具
申请策略
- 了解联影磁共振产品与射频链路架构
- 准备好讲解一个完整的射频研发闭环案例
- 突出射频链路/天线/无源器件设计项目与仿真工具使用深度
- 展示样机制作、调试与测试平台搭建的工程实绩
- 体现数据分析与问题定位能力
- 补齐另一种主流仿真工具（ADS/HFSS/CST）的使用能力
- 了解医疗设备研发流程与可靠性要求
面试指南
- 理论—仿真—实测三段式回答，体现闭环验证能力
- 用具体项目量化指标（驻波、噪声、增益）支撑论述
- 展示研发流程规范意识与文档习惯
- 介绍你熟悉ADS/HFSS/CST中的哪些，做过什么仿真？
- 射频接收链路的噪声系数如何优化？
- 如何设计射频发射接收天线？
- 样机调试中发现性能不达标，你如何定位问题？
- 射频无源器件设计需要注意什么？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值65
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利，硕士射频研发岗在上海市场有一定竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
65中等
覆盖射频链路设计到样机量产的全流程研发，技术成长空间大，但未提及晋升培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈ADS、HFSS、CST、射频电路、天线设计
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD未提及办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
大型医疗影像设备直接服务临床，社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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