联影医疗
高级射频工程师(J13801)
高级射频工程师(J13801)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Ads
Cst
Hfss
低噪声放大器
医疗影像设备
天线设计
射频设计
电磁场仿真
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
医疗影像射频硬件研发岗，技术稀缺与临床价值兼备，成长路径扎实
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比硬件工程中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中硬件工程 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 890 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位从事大型医疗设备中射频传输链相关技术和产品的研发，涉及射频收发链路、天线、无源器件与低噪声放大器设计，并负责问题分析仿真、样机制作调试与文档归档
最低要求
硕士及以上学历，电子工程/电磁场与微波/物理电子/无线电物理/通信/电气工程等相关专业
熟悉射频电路设计或天线设计，具备相关经验，了解常见的射频元器件
扎实的射频电子学或电磁场理论知识
具备良好的数值仿真和数据分析能力，至少掌握一种的射频电路或电磁场仿真分析软件，例如ADS或HFSS或CST
工作职责
大型医疗设备中射频传输链相关技术和产品的研发工作，负责一项或多项下述工作：射频发射接收链路设计、射频发射接收天线设计、射频无源器件设计、低噪声放大器设计等
研发任务中的问题分析、仿真和实验工作，完成样机的制作和调试，制定测试和验证方案，设计制作实验测试平台和工装
根据研发流程，完成相应文档的撰写和归档，协助进行产品的量产维护工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗影像设备射频方向人才稀缺，技术壁垒高
- 产品价值高，硬件投入充分，实验条件好
- 从设计到量产的完整经验积累
- 射频调试精度要求高，问题定位耗时长
- 样机迭代周期与研发流程严谨，节奏偏慢
- 理论知识要求扎实，学习曲线陡
- 适合电磁场与微波专业功底扎实、喜欢仿真与动手调试结合的射频硬件工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向射频系统专家方向发展，主导整机射频架构
- 积累医疗影像设备经验后可转硬件团队负责人
- 射频技术在通信与医疗领域通用性强
- 负责医疗设备射频收发链路、天线、无源器件或低噪声放大器的设计研发
- 开展问题分析、仿真与实验，完成样机制作调试与测试平台搭建
- 按研发流程完成文档并协助量产维护
- 扎实的射频电子学与电磁场理论功底
- 熟悉射频电路或天线设计，熟练使用ADS、HFSS或CST等仿真软件
- 具备样机调试与测试验证的动手能力
申请策略
- 面试准备一个代表性射频设计案例，从指标定义、仿真到实测调通完整讲解，展示理论加动手的综合能力
- 突出射频链路、天线或LNA设计的具体项目与指标数据
- 写明使用ADS、HFSS、CST的仿真经验
- 展示样机调试与测试平台搭建能力
- 了解MRI等医疗影像设备的射频前端特点
- 熟悉低噪声设计与匹配网络优化
- 补充EMC与可靠性测试知识
面试指南
- 用指标要求-设计思路-仿真验证-实测结果的链路结构回答
- 强调理论依据与调试经验的结合
- 展示文档与流程规范意识
- 请介绍你做过的射频链路或天线设计项目
- 如何用HFSS或CST完成仿真与实测对标
- 低噪声放大器设计的关键指标如何权衡
- 样机调试中遇到过的最难问题及解决过程
- 对医疗影像设备射频前端的了解
职位点评
薪资福利72
成长发展78
工作生活55
使命价值78
薪资福利
72中等
射频硬件岗薪资在上海属中上水平，JD未披露具体薪资与福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
78中等
高端医疗设备射频研发，技术纵深大且经验稀缺性强，完整研发流程锻炼全面。
技术前沿主流现代技术
技术栈射频设计、HFSS、ADS、CST、低噪声放大器
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB信息，硬件研发节奏需以面试沟通为准。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
射频技术支撑医疗影像设备核心成像质量，直接服务临床诊断，价值正向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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