联影医疗
仓管(J15142)
仓管(J15142)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
3D设计
倒班
焊接
生产作业
质量控制
值不值得投
38综合评分
综合评分 38
医疗器械工厂一线生产岗，技能方向多样但需倒班加班，收入为基层水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比仓储管理中位数低
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 仓储管理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗仓管岗位（助听器相关生产），按工作指示与图纸完成产品生产或定制机外壳设计，严格执行生产流程与质量要求，涵盖外壳设计、焊接组装、3D 打印、包装等多个细分岗位方向，需适应倒班
最低要求
高中以上学历
年以上电子行业生产领域的工作经验，有定制助听器装配经验更佳
良好的服务意识和沟通协调能力
能适应倒班、加班的工作制度
工作职责
根据正确的工作指示、图纸和样品进行相关产品的生产或定制机外壳设计工作
严格按照规定的流程和相关的文件进行生产，确保产品质量
不断学习，不断提高自身的操作技能，以确保顺利通过年度考核
工作认真仔细，以完成每天的生产任务
完成上级指派的其他工作
按照相关工作指示进行工夹具的维护
遵守公司的规章制度和保持工作场所的整洁、安静
优先资格
外壳设计岗：具备3D设计软件应用技能
外壳设计岗：具备计算机应用知识
焊接、机芯组装岗：需要具备基础焊接技能
D印模扫描、工单信息录入、3D外壳打印、外壳处理、壳体打标、写入配置、包装岗：必须具备1年以上电子行业生产作业相关经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗器械工厂的流程与质量训练规范，职业习惯好
- 多个细分岗位方向可选（外壳设计、焊接、3D 打印等），技能成长路径清晰
- 岗位门槛适中，就业稳定
- 需适应倒班与加班制度
- 薪资水平为基层岗位水平，上升依赖技能积累与考核
- 适合稳定踏实、细致认真、能接受倒班的一线生产求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复度较高，需保持细致耐心
角色解读
- 可从一线操作工成长为产线班组长、质检或工艺技术员
- 掌握外壳设计与 3D 打印等技能后可向技术型工种转型
- 熟悉体系与流程后也有机会转岗生产文员或物料管理
- 按工作指示、图纸和样品完成产品生产或定制机外壳设计
- 严格执行生产流程与文件要求确保质量
- 负责工夹具维护，完成每日生产任务及上级指派的其他工作
- 高中以上学历，3年以上电子行业生产经验，有定制助听器装配经验更佳
- 不同细分岗位分别要求 3D 设计软件、基础焊接或 1 年以上电子行业生产作业经验
- 需能适应倒班、加班
申请策略
- 面试时强调细致、纪律性与质量意识，这类岗位最看重稳定与合规操作
- 写清电子行业生产工作年限与具体工序经验
- 如有助听器或精密电子装配经验请突出
- 说明可接受的倒班安排
- 目标为外壳设计岗者提前练习 3D 设计软件
- 目标焊接岗者练习基础焊接并保持手部稳定
- 熟悉生产现场 5S 与流程规范
面试指南
- 用具体工序和年限回答经验问题
- 质量与流程问题强调按文件操作、发现异常及时上报
- 态度问题展示稳定性与服从安排
- 你做过哪些电子产品的生产工序？做了多久？
- 能否接受倒班和加班？
- 发现产品不符合流程要求时你会怎么处理？
- 你会使用哪些生产设备或软件？
- 如何保证每天的生产任务和质量？
职位点评
薪资福利50
成长发展50
工作生活30
使命价值58
薪资福利
50较低
JD 未披露薪资福利，一线生产岗收入水平一般，倒班可能带来额外补贴但需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
50较低
岗位提供多个细分技能方向（3D 设计、焊接、3D 打印），有一线技能成长空间但天花板有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈3D设计软件、焊接、3D外壳打印
成长机会培训、考核
业务类型cost_center
工作生活
30较低
JD 明确要求能适应倒班、加班的工作制度，作息规律性受限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
58较低
助听器产品改善听障人群生活，一线生产是产品质量的直接保障环节。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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