联影医疗
北医三院—联影智慧影像联合博士后(J18340)
北医三院—联影智慧影像联合博士后(J18340)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
人工智能
医学影像
医工交叉
多模态大模型
影像组学
放射性药物
放射治疗
深度学习
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
医工交叉顶配平台、薪酬透明偏上、使命感强，但WLB与办公模式未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 研究与开发 (研发) · 约 1180 个在招
职位详情
关于这个职位
北京大学第三医院与联影智慧影像联合研发中心面向全球招募科研型博士后，聚焦人工智能在医学影像领域的深度应用，覆盖脊柱诊断、放射治疗、AI-PACS、放射性药物等多个立项方向
采用双导师制联合培养，医工交叉资源丰富，研究成果可发表于临床与工科顶刊，并有清晰的技术转化路径
最低要求
年龄在35周岁以下
获得博士学位一般不超过2年（或即将获得博士学位）
专业方向包括但不限于：人工智能、图像分析、信息与大模型、计算机科学、临床医学、基础医学等相关专业
具有独立从事科研工作的能力，有较强的创新能力及团队协作精神
具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能
博士在学期间，以第一作者在SCI收录杂志上发表或被正式接收论著1篇
工作职责
人工智能辅助脊柱疾病自动诊断及报告生成、CT新技术及MR线圈研发
人工智能与放射治疗、影像组学/放射组学与生物靶区、机器人技术与自动化
AI-PACS支撑的全维医学影像智能协同与临床融合创新体系关键技术研究
人工智能辅助脊柱与四肢骨折手术的个性化术前规划技术研究、人工智能辅助个性化3D打印假体在四肢大段骨缺损中的应用
突破临床核医学诊疗瓶颈的新型放射性药物研制、基于多模态大模型的疾病诊断、预后预测与机制探索
呼吸系统疾病大数据影像人工智能、老年共病影像大数据风险模型
在北医三院团队与联影团队双导师联合指导下开展科研工作，提供临床资源与工程化支持
优先资格
具备医学背景（如肿瘤学、影像医学）并对工程技术有浓厚兴趣者亦欢迎申请
具备人工智能、医工交叉研究经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医工交叉双平台：同时获得三甲医院临床资源与头部影像设备企业的工程化支持
- 研究课题技术转化路径清晰，成果可发顶刊
- 双导师制，指导资源充足
- 医工交叉要求同时理解临床需求与工程技术，学习曲线陡峭
- 部分待遇需评审合格，未达标有退回机制，存在不确定性
- 适合刚获得博士学位、希望在医学影像AI方向深造并兼顾学术与产业转化的青年科研人才
缺点 / 挑战
- 薪酬在博士后序列中属于较高水平，并有多个人才项目可叠加
- 科研考核压力大，SCI一作论文与项目评审结果直接影响待遇
角色解读
- 博士后出站后可进入医院科研序列或医疗影像企业研发岗，双轨发展
- 借助联合培养平台积累临床+工程双重资源，向课题负责人（PI）方向发展
- 参与专利与产品化项目，为进入产业界高端研发岗位铺路
- 在医学影像与人工智能交叉方向开展科研工作，可选方向包括AI辅助诊断、放射治疗、AI-PACS、放射性药物等
- 利用北医三院临床资源与联影工程化平台，将算法研究推向专利申报与产品化落地
- 以第一作者产出高水平论文，目标发表于临床与工科领域顶刊
- 参与学术会议及产业合作，接受双导师联合指导
- 扎实的人工智能/图像分析/大模型科研能力，能独立开展研究
- 良好的英文读写与口头表达能力，具备SCI论文发表经历
- 医学背景（肿瘤学、影像医学等）或医工交叉经验者更具竞争力
- 较强的创新能力与团队协作精神
申请策略
- 投递邮件主题需按要求注明“北医三院-联影研究院智慧影像联合博士后申请”
- 根据五个立项方向选择最匹配的一至两个方向，在简历和研究计划中明确呼应
- 突出以第一作者发表的SCI论文及其影响因子与研究方向相关性
- 强调人工智能/图像分析与医学结合的项目经历，尤其是医工交叉成果
- 列出与意向立项方向（如放疗、PACS、放射性药物）匹配的研究积累
- 附上未来研究计划与导师推荐信
- 提前熟悉意向方向的临床场景，如PACS工作流、放疗靶区勾画或影像组学方法
- 补充多模态大模型、医学图像分割等热点技术的实践
面试指南
- STAR框架：用背景-任务-行动-结果结构讲述科研经历，突出个人贡献与量化成果
- 需求-方法-验证框架：先说临床问题，再讲技术方案，最后说验证与转化路径
- 匹配框架：将自己的技能积累与立项方向逐条对应，展示长期投入意愿
- 请介绍你博士期间最有代表性的研究工作与成果
- 你为什么选择医工交叉方向，对哪个立项方向最感兴趣
- 你如何理解AI在医学影像落地中的临床痛点
- 你的研究计划在未来两到三年如何推进并形成成果
- 你是否有与临床科室合作的经历，如何沟通临床需求
职位点评
薪资福利80
成长发展88
工作生活55
使命价值92
薪资福利
80较高
JD 明确列出博士后年薪及多档人才项目加成，薪酬透明且在博士后序列中偏上。
薪资信号偏高 (2.7千–3.2万/月)
福利待遇科研奖励、科研配套资源与平台
成长发展
88较高
双导师联合培养、医工交叉平台与清晰的技术转化路径，学术与产业成长空间兼具。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、影像组学、多模态大模型、AI-PACS、医疗机器人、3D打印
成长机会双导师制、联合培养、博士后联合培养、跨学科人才培育体系、支持参与学术会议及产业合作
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与WLB信息，科研型博士后通常随课题节奏工作，弹性与压力并存。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
92较高
面向疾病诊疗与患者安全的医学影像AI研究，社会价值高，且合作明确推动诊疗标准化与创新。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动影像医学及疾病防治领域的创新发展、为患者提供了从诊断到治疗、再到康复的全方位安全守护、推动复杂病症诊疗的标准化进程
创新程度积极采用新技术
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