
普通员工/个人贡献者
综合评分 83
国家级平台、前沿双碳技术、高科研成就导向、央企稳定保障
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 36 个
市场机会
选择面较广
南京 · 研究与开发 (研发) · 79 个在招
该职位隶属于国家能源集团全国重点实验室,主要负责碳能质转化、新能源及储能领域的技术研发与工程化应用
学历要求:博士研究生
负责碳能质转化、新能源、新型电力系统、储能(热/冷/电/氢等)领域科技项目的信息获取、资源整合,开展技术研发与前沿共性关键技术研究
优点
缺点 / 挑战
作为央企巨头,提供极具竞争力的薪酬体系、完善的五险一金及补充医疗,且通常包含高额安家费或人才补贴,稳定性极高。
处于行业最前沿的技术探索阶段,拥有国家级平台资源,科研成长空间巨大,极易产出高水平成果并获得行业认可。
央企工作相对稳定,但科研岗位通常伴随项目节点压力,可能需要加班赶进度,WLB视具体项目组而定,整体优于互联网但低于纯行政岗。
直接投身于国家能源转型和环境保护事业,工作内容具有显著的社会正向影响力,使命感极强。