国家能源集团
智能海工装备研发高级专家
智能海工装备研发高级专家
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公船舶与海洋工程
船舶与海洋工程
人工智能
传感器融合
嵌入式开发
新能源
海洋工程
系统稳定性
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
央企平台、前沿技术、高社会价值，适合追求技术成就感的博士专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比船舶与海洋工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责深远海无人装备及智能监测系统的研发与部署，重点解决极端工况下的稳定性、通信供能优化及故障诊断算法
需具备嵌入式软硬件开发能力，结合大数据与AI技术提升设备可靠性，打造无人化新能源场站标杆
最低要求
学历要求：全日制博士研究生
专业要求：海洋工程类相关专业，电气工程类相关专业，控制科学与工程类相关专业，机械工程类相关专业，计算机类相关专业，信息与通信工程类相关专业
年龄不超过40周岁
海洋探测、智能设备研发类相关工作经历满5年
工作职责
负责深远海无人装备在新能源未来产业的研究，开展智能装备在台风、高压、低可见度等极端工况下的应用与部署决策，打造无人化新能源场站标杆
负责海上新能源智能装备研究，包括智能监测设备在海洋复杂运行环境等特殊工况下的应用与部署研究
负责复杂海洋环境下系统稳定技术研发，聚焦高压、多设备协同等场景下的通信与供能优化，解决新能源装备运行中的稳定性与可靠性问题
负责海上风电智能监测装备落地应用、多源传感器融合诊断平台部署，开发基于大数据与人工智能的多传感器数据融合诊断算法，提升复杂工况下设备故障识别准确率
负责嵌入式技术在海洋智能装备中的应用，熟悉软、硬件开发技术，能支撑智能装备与监测平台的数据交互与协同技术研发
优先资格
熟悉无人装备市场现状、发展趋势，有无人装备项目经历优先
具备深海机器人自主导航、多机械臂协同控制技术开发经验，熟悉海洋环境动力学仿真者优先
参与过“深海关键技术与装备”重点专项、工信部海工装备研制项目者优先
作为第一作者发表过核心期刊论文、发明专利或省部级以上科技奖励者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国家能源集团平台，资源雄厚，可参与国家级重点专项，职业起点高
- 聚焦深远海无人装备前沿领域，技术壁垒高，个人专业价值显著
- 工作稳定性强，适合追求长期技术深耕的科研人员
- 跨学科融合要求高，需同时掌握海洋工程、嵌入式、AI等多领域知识
- 对年龄和成果（论文/专利/奖项）有严格硬性门槛，竞争内部激烈
- 适合拥有深厚学术背景、渴望在国家级平台上解决重大工程难题、追求技术极致稳定的资深研发人员
缺点 / 挑战
- 博士学历直接对应专家级岗位，享有较高的薪酬待遇及科研经费支持
- 技术难度极大，需解决台风、高压等极端工况下的实际工程问题，挑战性强
- 作为央企专家岗，可能面临较多的行政汇报及项目申报压力
角色解读
- 成为海洋智能装备领域的首席科学家或技术带头人，引领行业标准制定
- 向大型科研项目总师或技术管理岗位发展，统筹国家级重大专项
- 在新能源与海洋工程交叉领域建立深厚的行业影响力，推动技术商业化转化
- 主导深远海无人装备及智能监测系统的核心技术研发与场景部署
- 攻克极端海洋环境下的设备稳定性、通信供能及故障诊断算法难题
- 结合嵌入式技术与AI大数据，实现多源传感器融合与设备协同控制
- 参与国家级重大专项，推动无人化新能源场站的技术落地与标杆建设
- 深厚的海洋工程或相关理工科博士学术背景及扎实的理论基础
- 精通嵌入式软硬件开发、多传感器融合诊断及人工智能算法应用
- 具备深海机器人控制、海洋环境动力学仿真及复杂系统稳定性优化能力
- 拥有5年以上海洋探测或智能设备研发实战经验，熟悉行业趋势
申请策略
- 提前了解国家能源集团在深远海风电领域的战略布局及技术痛点
- 准备详细的过往项目技术复盘，特别是如何解决‘卡脖子’技术问题的案例
- 关注央企招聘流程，可能需要经过严格的政审及多轮专业技术面试
- 突出博士期间的研究方向与岗位的匹配度，特别是海洋工程与智能控制的交叉点
- 详细列举参与的国家级/部委级重大项目，强调个人在其中的核心贡献
- 展示已发表的顶级期刊论文、发明专利及获得的省部级以上科技奖励
- 强调5年以上相关领域的实战经验，特别是深海机器人或无人装备的具体案例
- 强化对最新AI算法在工业检测中应用的掌握，如深度学习在故障诊断中的落地
面试指南
- STAR法则：针对项目类问题，清晰描述情境、任务、行动及结果，量化成果
- 技术深度+工程落地：不仅展示理论高度，更要强调技术在真实复杂环境中的可行性与鲁棒性
- 宏观视野：结合国家战略（如双碳目标、海洋强国）阐述个人工作的社会与经济价值
- 请详细介绍你博士期间的主要研究成果，以及这些成果如何应用到深远海无人装备的研发中？
- 在面对台风、高压等极端工况时，你认为目前智能装备最大的稳定性瓶颈是什么？你有什么解决方案？
- 请分享一个你主导的多源传感器融合诊断或深海机器人控制的成功案例，遇到的最大挑战及解决方法
- 你对当前无人装备市场的发展趋势有何见解？国家能源集团在此领域应如何布局？
- 你是否有参与国家级重大专项的经验？如何协调多方资源确保项目按时高质量交付？
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
央企专家岗提供极具竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，虽未明确具体数字，但博士引进政策通常包含高额安家费、科研启动金及住房补贴，整体补偿性动机满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–6.0万/月）
成长发展
92较高
岗位聚焦前沿的深远海无人装备与AI融合技术，且直接参与国家级重点专项，为技术人员提供了极高的技术成长空间、行业话语权及清晰的专家晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深远海无人装备、人工智能、多传感器融合、深海机器人、嵌入式技术、大数据诊断
成长机会参与过“深海关键技术与装备”重点专项、工信部海工装备研制项目
业务类型profit_center
工作生活
70中等
工作地点位于北京，通勤便利；央企工作节奏相对互联网大厂更为规律，注重工作与生活的平衡，但作为研发专家，项目攻坚期可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
岗位直接服务于国家新能源战略及海洋强国建设，致力于解决深远海开发的‘卡脖子’技术难题，具有极高的社会价值感和使命感，意义感动机满足度极高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号新能源未来产业、深海关键技术与装备
创新程度开拓性创新（行业首创）
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