联影医疗
芯片GTM专员(J15601)
芯片GTM专员(J15601)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业运营
商业运营
Crm
Gtm
合同管理
商务运营
市场准入
数据分析
渠道管理
订单管理
销售运营
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
芯片新业务商务运营岗，体系搭建机会大，薪酬未披露需面谈。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 商业运营 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
联影医疗招聘芯片业务GTM（Go-to-Market，产品上市与市场进入）专员，协助从0到1建立商务运营部，负责海外市场销售数据分析预测、订单与合同管理等商务运营全流程
适合有销售运营或商务运营经验的人才
最低要求
全日制本科及以上学历，三年及以上工作经验
有全局观，能站在整体业务和公司的角度思考问题
能熟练使用Excel、Word等办公软件
逻辑性强，沟通能力强，有高度的责任感
工作职责
商务制度、流程及管理体系建立，协助从0~1建立商务运营部
销售运营：提供海外市场业务保障，负责销售数据分析和预测数据制定，从预测到确认收入的全流程管理，国内客户信息的录入与管理，督促销售业绩达成及确保业务数据准确性等
商务运营：销售业务及客户服务的商务运营工作，建立对应流程和模板，实现流程自动化和高效运营，为一线提供商务运营支持，包含不限于订单管理（评审&录入）、合同管理（评审&签订&存档）、支持代理商管理，经销商返利激励政策，销售数据分析管理，市场准入等
优先资格
有海外市场业务经验为佳
有医疗器械行业从业背景者优先，电子消费品或IC行业
熟悉CRM系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 从0到1参与新业务部门搭建，流程体系建设的经验含金量高
- 岗位覆盖销售运营与商务运营全链条，能力成长面宽
- 芯片与医疗器械双行业背景可迁移性强
- 新部门体系建设期事务繁杂，需要在流程不成熟的环境下摸索推进
- 适合有全局观、逻辑性强，喜欢搭建流程体系并乐于做跨部门协作枢纽的求职者
缺点 / 挑战
- 数据准确性与业绩达成督促责任重，跨部门协调压力大
角色解读
- 随商务运营部从0到1建设，有机会成长为运营团队负责人或流程体系负责人
- 积累的海外业务与渠道管理经验可向销售运营经理、商务总监方向发展
- 协助从0到1搭建芯片业务的商务运营体系，包括制度、流程与管理模板
- 负责销售数据分析与预测，管理从预测到确认收入的全流程，并为一线提供订单、合同、代理商与经销商返利等商务运营支持
- 三年以上销售运营或商务运营经验，熟练使用Excel进行数据分析
- 逻辑性强、沟通能力强，能跨部门协调销售、客服与代理商
- 有海外市场业务或CRM系统使用经验者优先
申请策略
- 投递前了解联影芯片业务的定位，面试中表达对从0到1搭建商务体系的思路与方法论
- 突出销售数据分析与预测、从预测到收入确认的全流程管理经验
- 展示从0到1建立流程、模板或自动化的具体成果
- 强调海外市场业务保障或渠道返利政策相关经历
- 补充CRM系统实操与流程自动化工具能力，了解医疗器械或IC行业的销售与经销商体系
- 提升Excel数据建模与可视化水平
面试指南
- 用背景-目标-动作-结果的结构回答体系搭建类问题
- 流程类问题强调标准化、自动化与合规性
- 冲突类问题强调数据说话与共赢沟通
- 请举例说明你从0到1建立过什么流程或体系
- 你如何管理从销售预测到确认收入的全流程
- 如何设计经销商返利激励政策
- 一线销售与你在数据准确性上有分歧时怎么处理
- 你如何用Excel或CRM支撑销售数据分析
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未披露薪资与福利信息，三年经验运营岗薪酬需面谈确认，满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
80较高
从0到1参与新业务部门建设，覆盖销售运营与商务运营全流程，成长空间与经验稀缺性较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈CRM、Excel
成长机会流程自动化
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式与WLB相关信息，仅可确认数据准确性与业绩督促责任较重。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
商务运营岗以支撑业务为主，社会价值中性，海外市场业务拓展有一定行业意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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