格理
(Public/PE)Senior Associate, Client Solutions
(Public/PE)Senior Associate, Client Solutions
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业运营
商业运营
B2B销售
专家网络
商务拓展
商务英语
客户成功
市场调研
沟通协调
账户管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
国际知名专家网络平台，侧重客户成功与商务拓展，成长性强，竞争压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 商业运营 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是格理（GLG）客户解决方案团队的核心成员，主要负责连接全球决策者与行业专家
你需要通过电话咨询、一对一会议及调研等方式，深入理解客户需求并匹配专家资源，同时负责拓展专家网络、维护客户关系并协助业务增长，是一个兼具客户服务与商务拓展性质的岗位
最低要求
本科及以上学历
优秀的沟通技巧及流利的英语能力
最多4年面向客户的、账户管理或B2B销售相关领域的工作经验（如猎头、商务服务、咨询公司等行业）
展现出韧性、持续学习的承诺、结果导向的心态以及适应变化的热情
对客户服务中的问题解决充满热情
具备商业敏锐度和兴趣（涉及销售、谈判、高端人脉拓展
或业务发展、企业开发、产品开发、产品与项目管理等）
能够有效多任务处理并优先安排活动，同时确保高准确性和注重细节
工作职责
扩展GLG专家库，并学会有效且清晰地向前沿行业思想领袖解释GLG的价值主张和商业模式
每日与专家成员互动，了解他们在特定客户需求方面的能力和知识
支持高级团队成员完成客户参与的所有方面
学习合规政策和程序，以保护客户参与的完整性
随着角色进展获得更多自主权：执行跨客户公司的定制项目（包括咨询、调研和特别项目）
继续扩展GLG专家库
每日与客户互动，了解其需求并提供卓越的服务
对客户项目和整体客户体验保持问责制和责任
与业务发展团队合作寻找收入增长机会并确保现有账户的留存
与高级团队成员紧密合作，策划大中华区及更广泛分布的虚拟活动内容
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球顶尖专家和高管，积累深厚的人脉资源和行业洞察
- 平台全球化，职业发展空间广阔
- 培训体系完善，能快速提升商业敏感度
- 工作节奏快，需要处理多线程任务和高强度沟通
- 适合热爱与人打交道、具备较强抗压能力和商业嗅觉，希望在国际平台上快速成长的职场人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需不断拓展专家库并维持客户满意度
- 对英语和专业背景要求较高
角色解读
- 可从初级顾问成长为资深专家或客户经理，未来可向业务拓展、战略规划或独立咨询方向发展
- 作为客户与专家之间的桥梁，通过咨询、调研和项目执行满足专业服务机构客户的需求
- 需要具备极强的双语沟通能力、B2B销售或客户管理经验，以及快速学习行业知识的能力
申请策略
- 准备英文自我介绍及行为面试题，重点展示你的韧性和结果导向思维
- 了解GLG的业务模式及其在专家网络行业的地位
- 突出过往在B2B销售、客户成功或咨询领域的具体业绩数据
- 强调英语流利度及跨文化沟通能力
- 展示解决复杂客户问题的案例
- 加强行业知识储备，特别是金融、科技或医疗等领域的专家网络运作模式
- 提升谈判技巧和客户关系维护策略
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调数据驱动的成果
- 展现对商业逻辑的深刻理解
- 请分享一个你成功搞定难缠客户或达成高难度销售的案例
- 你如何快速学习一个新行业的知识并向专家介绍我们的价值？
- 面对多重任务和截止日期，你如何 prioritization？
- 你对专家网络行业有什么理解？为什么选择GLG？
- 深入研究GLG官网及近期新闻，了解其最新业务动态
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为C轮后的大型跨国企业，GLG提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合中高端人才的市场预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位明确提到‘comprehensive training’和成为‘subject matter experts’的路径，且身处高速增长的专家网络行业，个人成长空间巨大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会comprehensive training、develop into subject matter experts、gain more autonomy
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然是大厂，但销售和客户导向型岗位通常伴随一定的业绩压力和快节奏，WLB取决于个人绩效表现和公司文化，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
GLG致力于连接智慧与决策，帮助客户做出更明智的商业决定，具有一定的社会价值和智力挑战性，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号trusted human expertise、drive smarter, faster business outcomes
创新程度积极采用新技术
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