格理
(TMT)Senior Associate, Council Development
(TMT)Senior Associate, Council Development
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Account Management
Client Service
Networking
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部专家网络平台核心业务岗，人脉与商业认知成长空间极大，但需匹配金融市场的高强度节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责拓展和维护格理（GLG）的专家网络，连接金融服务等领域的客户与行业顶尖专家
你需要向专家传递GLG的价值，了解专家能力以匹配客户需求，并参与执行定制化的咨询项目与活动，逐步成长为特定领域的专家
最低要求
本科及以上学历
出色的沟通能力，英语流利
对金融市场（包括趋势和空白领域）充满好奇
在客户服务角色中热衷于解决问题
能够简洁地写作、演讲和展示，以传达投资论点/想法
展现出商业敏锐度和兴趣，在以下一个或多个领域：销售、谈判或与高端专业人士建立人脉
和/或业务拓展、企业发展、产品开发、产品和项目管理
能够有效地多任务处理和确定活动优先级，同时确保高水平的准确性和对细节的关注
在银行、商业服务、咨询和金融服务或初创企业等相关行业，拥有长达4年的面向客户、客户管理或分析师角色的工作经验
工作职责
初期职责（经过全面培训后）：
拓展GLG专家库（Councils），学习向行业思想领袖有效、清晰地解释GLG的价值主张和商业模式
每天与专家库成员互动，了解他们在特定客户需求方面的能力和知识
在客户参与的所有方面支持高级团队成员
学习合规政策和程序，以保护客户参与的完整性
随着职位的晋升，你将通过以下方式获得更多自主权：
在客户公司执行定制项目——包括咨询、调查和特殊项目
继续拓展GLG专家库
每天与客户互动，了解他们的需求并提供卓越的服务
对客户项目和整体客户体验保持问责和负责
与我们的业务拓展团队合作，寻找收入增长机会并确保现有客户的留存
与高级团队成员密切合作，为大中华区及更广泛分布的虚拟活动策划现场活动内容
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：GLG是全球领先的专家网络平台，能接触到各行业顶尖专家及金融圈核心决策者，积累极高的人脉与行业认知
- 技能复合：结合了销售拓展、客户服务与金融研究，有助于培养全面的商业敏锐度和ToB服务能力
- 国际化环境：外企工作氛围，全英语工作环境，对提升跨文化沟通和职业发展大有裨益
- 具备优秀英语沟通能力、对金融市场充满好奇、渴望积累高端人脉并适应快节奏ToB服务环境的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力：作为前端业务岗，通常带有一定的招募和客户转化指标，需要面对拒绝和业绩考核
- 学习曲线：需要快速理解不同行业的专业知识和金融市场的投资逻辑，对非金融背景的人有一定挑战
角色解读
- 初期通过培训掌握专家招募与客户需求匹配的核心技能，逐步承担独立项目
- 未来可向资深客户成功经理、业务拓展总监或内部行业专家顾问方向发展
- 拓展和维护GLG的专家网络（Council），招募各行业资深专家加入平台
- 对接金融服务等行业的客户，理解其研究需求，匹配合适的专家资源
- 参与执行定制化的咨询项目、调研及线上线下活动，提供高质量的客户服务
- 出色的中英文沟通能力（尤其是英语口语和书面表达），能向高端专业人士清晰传递价值
- 具备商业敏锐度，对金融市场、投资趋势有浓厚兴趣和基本认知
- 强大的多任务处理能力和项目管理能力，能在高压下保持细节的准确性
申请策略
- 准备一份全英文简历，并在求职信中展现你对GLG“专家网络”商业模式的理解
- 突出面向客户（Client-facing）或客户管理（Account Management）的经验，展示服务高端客户或专业人士的能力
- 强调英语作为工作语言的熟练度，以及跨文化沟通的实际案例
- 展现对金融市场、TMT行业或咨询行业的理解与热情，如有相关实习或项目经验需重点列出
- 补充金融基础知识，了解PE/VC、对冲基金等买方机构的运作模式及常见研究需求
- 提升ToB销售与谈判技巧，学习如何向C-level高管进行Cold Call或邮件沟通
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，使用情境、任务、行动、结果的结构，突出你的沟通策略和抗压能力
- 商业逻辑拆解：针对商业模式问题，从供需两端（客户痛点与专家诉求）分析GLG创造的价值
- 请描述一次你成功说服一位难以沟通的资深专家或高管的经历
- 你如何看待GLG的专家网络商业模式？你认为我们最大的竞争优势是什么？
- 如果客户需要一个非常冷门的TMT领域专家，且时间非常紧迫，你会如何开展寻访和匹配工作？
- 请分享一个你同时处理多个紧急项目并保证零差错的经历
- 深入了解GLG的竞争对手及行业现状，准备对行业的独立见解
- 准备几个与金融市场或TMT行业相关的投资话题，以展示你的商业好奇心（Commercial Acumen）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
专家网络平台的Senior Associate薪资在上海市场处于中上水平，且通常有完善的福利体系，但前端业务岗的薪资往往与绩效挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位能接触到大量行业专家和金融买方机构，对积累高端人脉、提升商业敏锐度和跨行业认知有极大帮助，成长空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会comprehensive training、gain more autonomy、develop into subject matter experts
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为对接金融客户的Front-line角色，工作节奏需匹配市场强度，JD中提及镜像市场强度，暗示工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
帮助全球决策者获取关键洞察以做出更明智的商业决策，具有较高的智力挑战性和行业价值，但本质上仍属于商业服务中介。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号capture the nuanced perspectives that drive smarter, faster business outcomes
创新程度稳健跟随主流
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