联影医疗
Marketing Communication Specialist(J18661)
Marketing Communication Specialist(J18661)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol互动
展会策划
市场营销
活动管理
英语
跨文化沟通
项目管理
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
医疗设备海外市场传播岗，国际化履历增值快，但海外出差与抗压要求高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中市场营销与传播 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责组织规划海外大型展会与跨区域市场活动，监督各区域产品营销会议并统筹总部资源分配，配合经销商执行市场计划并建设临床营销工具
要求本科以上与5年以上营销策划经验，接受不定期海外出差，是医疗行业海外市场营销传播岗
最低要求
市场营销、商业或相关专业本科学历
出色的书面和口头沟通能力
年以上制定营销计划和营销活动的丰富经验
较强的项目管理、多任务处理和决策能力
具备以指标为导向的营销思维，兼具创意眼光
接受为工作不定期海外出差，并具备出色的抗压能力
工作职责
组织和规划海外大型展会及跨区域活动，对大型活动进行管理、规划、筹备和执行，确保信息及时准确传达
监督各区域产品营销活动（如会议、大会、研讨会、工作坊等），协调海外区域的营销需求，管理总部资源的规划与分配
与次区域负责人合作，制定满足当地业务需求的营销策略和计划
与经销商或联影当地团队合作，在区域内执行营销计划
与临床营销团队合作，构建临床营销工具，支持客户参观（Site Visits）与KOL互动
准备并管理营销工具或物料
优先资格
有活动管理经验者优先
有海外研究生留学背景或会小语种者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医疗设备出海是高增长方向，国际化营销履历增值明显
- 接触全球展会与KOL资源，视野与网络积累快
- 总部统筹角色，跨区域协调锻炼充分
- 海外出差频繁，跨时区工作与展会期高强度并行
- 多区域需求协调复杂，总部资源分配易有张力
- 适合英语出色、有5年以上营销活动经验、能适应海外出差与高强度执行的市场人才
缺点 / 挑战
- 活动执行容错率低，现场压力集中
角色解读
- 可向海外市场总监、区域营销负责人方向发展
- 医疗设备国际化经验稀缺，可延伸至海外业务拓展或品牌管理
- 跨国活动与KOL资源积累是长期资产
- 组织规划海外大型展会与跨区域营销活动，确保信息及时准确传达
- 协调海外区域营销需求并统筹总部资源分配，支持经销商执行市场计划
- 与临床营销团队合作建设营销工具，支持客户参观与KOL互动
- 年以上营销计划与活动策划经验，优秀的书面与口头沟通能力
- 较强的项目管理、多任务与决策能力
- 接受不定期海外出差，具备英语工作能力与抗压能力
申请策略
- 了解公司海外市场布局与主打产品线，面试中展现全球化视角
- 准备一个大型活动的完整执行复盘
- 量化你策划过的展会/活动规模（场次、覆盖区域、预算）
- 突出跨区域协调与经销商协作经验
- 展示英语工作能力与海外经历
- 补充医疗器械行业合规营销知识
- 学习数字化营销工具以提升活动效果度量能力
面试指南
- 活动题用『目标-策划-执行-复盘』结构并附数据
- 协调题强调机制与优先级管理
- 突发题用STAR框架讲现场处置
- 你策划过最大规模的海外活动是怎样的？
- 如何协调总部资源与区域需求之间的冲突？
- 活动效果的量化评估你怎么做？
- 与经销商合作执行市场计划的经验？
- 如何应对展会现场突发问题？
职位点评
薪资福利60
成长发展68
工作生活35
使命价值55
薪资福利
60中等
海外营销传播岗薪资市场中上，JD未披露薪资福利，国际差旅补贴情况未知。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
68中等
海外展会与跨区域统筹经验成长价值高，医疗设备国际化赛道前景好，但未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
35较低
JD明确要求接受不定期海外出差并具备出色抗压能力，展会期与跨时区工作强度是明确预期。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
推广医疗影像设备可改善全球各地医疗可及性，有一定社会价值，JD未强调使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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