中国电信
市场营销专员(佛山/茂名/韶关)
市场营销专员(佛山/茂名/韶关)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
商务对接
客户开发
市场调研
招投标管理
数据分析
文案写作
沟通协作
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
国企稳定平台、福利完善、侧重线下营销与招投标执行，需适应外勤工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中市场营销与传播 5 个
市场机会
选择适中
佛山 · 市场营销与传播 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责市场调研、客户开发与业务拓展，同时协助完成招投标全流程及商务对接工作
需负责市场数据统计与报表提交，并适应外出拜访客户，旨在通过扎实的营销执行能力支持公司在佛山、茂名或韶关地区的业务发展
最低要求
有良好的行为品德，为人诚恳，工作踏实
能熟练操作办公软件
具有较强的文字表达能力，思路清晰，逻辑思维能力强
具有良好的沟通能力及团队合作精神
做事积极主动，责任心强，能适应外出拓展、拜访客户
工作职责
负责市场调研、客户开发、业务拓展与客户维系
协助完成招投标全流程工作：标书制作、资料整理、报名、开标跟进等
跟进项目报价测算、合同初稿及商务对接
完成市场数据统计、报表提交及上级安排的其他营销类工作
完成其他的交办工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信品牌平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 能够积累丰富的政企客户资源和招投标实战经验
- 接触面广，有助于提升综合商务能力
- 招投标工作繁琐细致，对耐心和细心要求极高
- 业绩考核指标可能带来一定心理负担
- 性格外向、善于沟通、执行力强，且愿意在通信/ICT行业长期发展的求职者
- 适合能接受一定出差和外勤工作的年轻人
缺点 / 挑战
- 需要频繁外出拜访客户，工作压力较大
角色解读
- 可向高级客户经理、区域营销主管方向发展，积累行业资源后也可转向政企解决方案专家或项目管理岗位
- 深入一线进行市场调研与客户开发，维护现有客户关系
- 负责招投标过程中的标书制作、流程跟进及商务对接
- 定期输出市场数据报表，辅助业务决策
- 具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，能独立撰写标书及分析报告
- 熟练掌握Office办公软件
- 拥有优秀的沟通协调能力和抗压能力，适应外勤工作
申请策略
- 关注公司企业文化，体现踏实肯干的特质
- 面试时准备一些关于如何开拓新客户或处理客户异议的案例
- 突出过往在市场调研、客户拓展或招投标方面的具体案例
- 强调文字表达能力和数据处理能力
- 展示良好的团队协作精神和抗压经历
- 学习招投标相关法律法规及标书规范技巧
- 提升Excel数据处理及PPT汇报制作能力
- 了解通信行业基础知识及主流产品方案
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 重点突出个人在其中的主动性和解决问题的能力
- 结合岗位要求展示匹配度
- 请分享一次你成功开发新客户或完成复杂项目的经历
- 面对繁重的招投标任务，你是如何保证进度和质量？
- 如果客户对你的方案提出强烈异议，你会如何处理？
- 你为什么选择加入中国电信？你对这份工作的理解是什么？
- 熟悉中国电信的主要业务板块（如云网融合、5G应用等）
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市国企，提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金等福利，但在基层营销岗位的薪资爆发力上有限，整体符合市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
65中等
岗位涉及招投标、商务对接等多维度技能锻炼，有助于积累行业资源，但晋升路径相对传统，技术前沿性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
国企通常有较好的工作节奏控制，但该岗位明确要求“适应外出拓展、拜访客户”，意味着需要一定的机动性和外勤强度，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为国家基础通信服务商，工作具有明显的社会基础设施属性，服务于千行百业的数字化转型，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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