中国电信
物流运营管理员
物流运营管理员
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Kpi管理
Sop制定
供应链
数据分析
数智化转型
沟通协调
物流管理
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
央企稳定平台、福利完善、侧重流程优化与数据分析的运营岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2120 个在招 · 其中物流管理 6 个
市场机会
选择不多
南宁 · 物流管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信项目的日常运营管理与资源协调，确保交付质量与客户满意度
需对接多方单位进行数据统计与分析，协助建立KPI体系并优化SOP流程
同时负责团队培训及数智化转型推动，通过数据分析支持管理决策，提升整体运营效率
最低要求
本科及以上学历，物流管理、通信工程等相关专业优先
有供应链管理、无线类通信工程相关实习经验优先
具有良好的文字和语言表达能力，有良好的协调能力、社交能力和学习能力
有一定的分析判断能力和组织能力
具有强烈的工作责任心，乐于面对挑战
工作职责
负责项目的日常运营管理，资源协调确保交付质量
关注和持续提升客户体验及客户满意度
负责与客户、供应商、设计、监理等相关单位日常对接，完成项目管理过程的跟踪、查询、数据统计与分析工作
协助部门经理建立项目管理核心KPI体系，定期分析数据并推动改善
制定项目操作规范（SOP），并组织专业技能、系统操作、安全知识与应急预案的培训
监督、评估、考核执行效果
持续优化流程、规则和策略，提升整体运营效率，团队协作效率与信息化管理能力，确保运营过程符合国家及地方的法律法规、行业标准及客户要求
定期分析运营数据报告，洞察运营瓶颈与改进机会，为管理决策提供支持
关注行业新技术，推动数智化转型与创新应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，拥有稳定的职业环境和完善的培训体系
- 接触供应链与通信工程交叉领域，技能复合度高
- 需要频繁对接多方利益相关者，沟通协调成本高
- 适合追求稳定、具备较强执行力与沟通协调能力，对物流或通信行业感兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 需适应国企严谨的流程规范与考核压力
角色解读
- 可向高级运营专家、项目经理或区域运营主管方向发展，深入参与企业数智化转型战略
- 负责物流或通信项目的日常运营监控与资源调度，确保项目按时保质交付
- 具备扎实的数据分析与统计能力，能够熟练处理Excel等工具进行运营报表制作
申请策略
- 了解中国电信在智慧物流或数字政府方面的最新业务动态，展现对行业趋势的关注
- 突出项目管理经验、数据分析能力及跨部门沟通协调的成功案例
- 强调对SOP制定与流程优化的实际贡献
- 加强SQL或BI工具的使用能力，提升数据可视化与深度分析技巧
- 学习精益管理或六西格玛相关知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点展示数据驱动的决策过程和量化成果
- 请分享一个你通过数据分析发现运营瓶颈并成功优化的案例
- 在面对多方利益冲突时，你是如何协调资源并确保项目进度的？
- 你如何理解物流运营中的‘客户体验’指标？有哪些具体的提升手段？
- 复习项目管理基础知识，准备1-2个详细的过往项目复盘案例
- 熟悉常见的运营KPI指标定义
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市央企，提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金及补充福利，虽现金薪资可能非市场顶尖，但综合性价比极高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及数智化转型与KPI体系建设，有助于积累复合型管理经验，但具体晋升通道未在JD中明确说明。
技术前沿主流现代技术
技术栈数智化转型、数据分析、SOP
成长机会组织专业技能...培训、协助部门经理建立...体系
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国企通常工作节奏相对可控，WLB较好，但运营岗需应对日常突发状况与多方对接，可能存在一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于国家基础设施与通信保障，具有一定的社会价值，但岗位本身偏向内部运营支持，使命感体现较为间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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