联影医疗
商务采购专家(J19606)
商务采购专家(J19606)
发布于 6 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公采购
采购
Rfi/Rfq/Rfp
供应商管理
品类管理
商务谈判
团队管理
成本优化
战略寻源
英语工作语言
采购合规
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
全球化间接采购管理岗，平台高纵深大，跨时区协同与合规责任重
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比采购中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中采购 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
制定并落地全球间接采购策略，负责第三方服务品类管理、战略寻源与商务谈判、全球供应商体系建设及采购合规管理，并带领采购团队支撑海外拓展，是全球化采购管理专家岗位
最低要求
Education 学历要求
本科及以上学历，供应链管理、采购管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先
Professional Experience 工作经验
年以上采购相关工作经验，具备全球间接采购、第三方服务采购或战略采购经验
具备3年以上团队管理经验，并具备成熟的团队领导能力
Language Skills 语言能力
英语流利，可作为工作语言
能够独立开展英文商务谈判、合同沟通及全球供应商管理
Professional Competencies 专业能力
熟悉全球间接采购流程，包括战略寻源、供应商管理、合同谈判及成本优化
具备大型服务采购项目管理经验，并有明确降本成果
具备全球供应商体系建设及跨区域采购管理经验
熟悉国际采购流程、跨境交易及采购合规要求
Personal Competencies 综合素质
具备优秀的团队管理及利益相关方管理能力
具备良好的跨文化沟通及全球协作能力
具备战略思维、执行能力及问题解决能力
具备高度责任感、主人翁意识及良好的职业操守
工作职责
Global Indirect Procurement Strategy & Category Management 全球间接采购策略与品类管理
根据联影医疗业务发展战略及全球化布局，制定并推动全球间接采购策略落地
负责第三方服务采购品类管理，包括市场营销、展会及活动服务、物业及基础设施服务、IT服务、专业咨询服务、MRO维护服务以及医疗器械认证检测服务等
开展市场调研、采购支出分析、供应商市场分析及采购风险评估，识别采购优化机会
Strategic Sourcing & Commercial Negotiation 战略寻源与商务谈判
主导采购全流程，包括供应商寻源、RFI/RFQ/RFP流程管理、供应商评估及合同谈判
负责价格、付款条件、服务水平协议（SLA）、合同条款及风险控制要求等关键商务条件谈判
通过战略采购项目推动成本优化及采购价值提升
Global Supplier Management 全球供应商体系建设与管理
建立并维护国内及全球第三方服务供应商资源体系
负责供应商寻源、准入审核、绩效评估、改善跟踪及供应商优化
建立供应商分级管理机制，提高供应质量、服务能力、成本竞争力及风险管理水平
与核心供应商建立战略合作关系，保障长期服务稳定性及业务支持能力
Procurement Compliance & Process Optimization 采购合规管理与流程优化
确保采购活动符合联影内部制度及国内外相关法规要求
管理反商业贿赂、出口管制、数据合规及供应商合规等采购风险
持续优化采购流程、制度及工具，提高采购透明度和运营效率
Business Partnership & Team Leadership 项目支持与团队管理
协同国内业务团队、海外子公司、制造基地、售后服务、财务、法务等部门，支持重点业务项目落地
支持海外市场拓展、海外基地建设及战略业务项目采购需求
负责采购团队管理与人才培养，打造高绩效的全球间接采购团队
优先资格
医疗器械、医疗健康、制造业、高科技或跨国企业采购经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球化采购管理岗位能见度高，直接支撑海外基地建设
- 团队管理与品类管理经验复合，管理纵深大
- 医疗器械出海赛道前景好
- 跨时区、跨文化协同多，沟通成本高
- 既要管团队又要亲自操盘谈判，强度不小
- 适合有全球采购与团队管理经验、英语流利、追求管理纵深与国际化平台的资深采购管理者
缺点 / 挑战
- 合规与风险管理责任重，流程严谨度高
角色解读
- 向采购总监、供应链负责人方向发展
- 全球化采购管理经验在医疗器械出海浪潮中价值持续走高，也可转向集团运营或全球供应商生态管理
- 制定全球间接采购策略并管理第三方服务品类，开展支出分析与风险评估
- 主导战略寻源全流程与关键商务谈判，推动成本优化
- 建设全球供应商体系与分级管理机制，管理采购合规与流程优化，并带领团队支持海外拓展项目
- 年以上采购经验含3年以上团队管理，精通战略寻源与商务谈判
- 英语可作为工作语言，能独立完成英文谈判与合同沟通
- 熟悉国际采购合规（反商业贿赂、出口管制等）与跨文化管理
申请策略
- 了解联影海外子公司与基地布局
- 准备一份英文采购策略提纲作为面试作品
- 量化全球间接采购的降本成果与品类覆盖规模
- 突出团队管理年限与高绩效团队建设案例
- 展示英文谈判与跨境项目经验
- 熟悉国际采购合规框架（FCPA、出口管制）
- 学习采购数字化与支出分析工具
- 补充医疗器械认证检测服务品类知识
面试指南
- 策略题按'目标-品类策略-执行机制-量化成果'作答
- 谈判题讲准备、筹码与BATNA设计
- 团队题强调人才梯队与流程机制建设
- 介绍你主导的全球品类管理策略及成果
- 如何组织一次大型的RFP与商务谈判
- 如何建设全球供应商分级与治理机制
- 如何管理反商业贿赂与出口管制等采购风险
- 如何打造高绩效的全球采购团队
职位点评
薪资福利74
成长发展76
工作生活52
使命价值66
薪资福利
74中等
薪资未披露，资深全球化采购管理岗市场定价较高，JD未提及福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
76中等
全球化平台与团队管理职责带来管理纵深成长，JD未提及培训机制但明确人才培养职责。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会人才培养
业务类型cost_center
工作生活
52较低
JD未提及办公模式与WLB信息，全球协同涉及跨时区沟通，节奏受国际项目影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
66中等
支撑医疗器械全球化布局与海外基地建设，间接扩大高端医疗设备可及性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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