联影医疗
招投标专员-G26(J20833)
招投标专员-G26(J20833)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招投标管理
招投标管理
带量采购
招投标
政府采购法
标书制作
案例库
竞品分析
集采政策
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
北京联影招投标专员，集采标书与政策跟踪，2年经验门槛、高强度出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招
职位详情
关于这个职位
负责政府及医疗机构集采项目标书制作与投标全流程管理：资质汇编、技术方案撰写、政策跟踪与竞品分析，建立案例库优化模板提升中标率
要求本科加2年医疗招投标经验，精通政府采购法规
最低要求
大学本科及以上学历，医学工程、市场营销、生物医学工程、商务管理等相关专业优先
年以上医疗设备/耗材行业招投标经验，熟悉政府集采（如国家/省级带量采购）流程
精通《政府采购法》《招标投标法》及医疗行业法规（如医疗器械注册管理办法）
具备优秀的文案功底，能精准提炼技术参数与商务亮点，熟练使用Word/Excel/PDF编辑工具
逻辑清晰、注重细节，抗压能力强，能适应高强度工作及短期出差
工作职责
负责政府及医疗机构集中采购项目的标书制作，包括资质汇编、技术方案撰写、商务条款响应等，确保文件完整、合规、高质
对接销售、技术、财务等部门，协调投标所需资料（产品注册证、检测报告、授权函等），把控时间节点
跟踪全国集采政策动态及招标平台信息，分析竞争对手策略，优化投标方案，提升中标率
参与投标全流程管理，包括报名、答疑、开标结果跟踪及中标后合同备案
建立投标案例库，总结问题并优化标准化模板，提升团队效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接支撑中标结果、成就感明确
- 法规与政策积累专业壁垒
- 案例库建设体现体系能力
- 投标季高强度赶工
- 政策变化快需持续学习
- 短期出差与细节容错低
- 有医疗招投标经验、擅长文案与法规的商务支持人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向投标经理或商务政策专家发展
- 集采政策经验在医疗器械行业稀缺
- 制作合规高质的投标文件
- 协调各部门资料把控节点
- 跟踪集采政策分析竞品并沉淀案例库模板
- 招投标法规与集采流程精通
- 文案与技术参数提炼
- 跨部门协调与时间管理
申请策略
- 准备一份高分标书拆解，展示技术与商务亮点提炼能力
- 突出投标项目与中标率数据、政策分析案例、模板体系化成果
- 更新带量采购最新政策，学习PDF高级编辑与文档规范
面试指南
- 用清单与复核机制讲质量
- 用政策解读讲策略
- 用案例库讲体系沉淀
- 一份标书如何保证零废标
- 集采政策对投标策略的影响
- 资料收集滞后怎么处理
- 如何分析竞品投标策略
- 复习招投标法规与集采动态，梳理投标项目清单
职位点评
薪资福利55
成长发展58
工作生活42
使命价值48
薪资福利
55较低
招投标专员薪酬中等，中标成果或有激励，JD未披露薪资。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
58较低
法规政策与投标体系经验可积累，成长路径中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会案例库
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD明确高强度工作与短期出差，投标季加班常态化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
48较低
支撑医疗设备采购合规，价值间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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