
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
高端医疗设备核心热设计岗,技术含金量高、成长性好,工作模式与节奏需向 HR 确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比热仿真工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
在联影医疗担任低温工程师,负责低温线圈、动物仓、9.4T/micro PET/质谱仪等整机及关键热部件的热设计与优化
硕士及以上学历,热能工程、低温与制冷、流体力学、机械设计以及工艺等相关专业
负责设计初始阶段产品(低温线圈、动物仓、9.4T/micro PET/质谱仪等整机或关键热部件)的热设计,包括结构布局、选材、工艺等方面,以及优化
有储能电池产品集成热设计、热分析经验,业内知名企业经历优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,仅从硕士学历门槛与低温、热仿真复合技能看,该岗位在市场上具备一定议价空间。
岗位覆盖仿真、热测试、机械设计与工艺开发全链路,并参与设计规范沉淀,技术成长与专业纵深积累都很扎实。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况,工作节奏与灵活性无法从职位描述判断;岗位涉及样机测试与工艺开发,需现场办公。
岗位面向高端医疗影像与科学仪器核心部件,技术门槛高,产品直接服务于临床诊断与科研,价值感较强。
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