
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
临床药理管理岗,定量建模与申报要求高,职责覆盖带教与第三方管理,工作模式未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中临床研究 23 个
市场机会
选择不多
烟台 · 临床研究 · 2 个在招
负责I/II/III期临床试验定量药理内容撰写与申报资料准备,设计试验方案并为剂量选择、PK/PD提供支持
定量药理高级经理及以上:
负责I/II/III期临床试验中定量药理部分内容撰写,包括IND/NDA/沟通交流申报资料等
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,补偿性吸引力无法从文本直接判断,需在面试中确认薪资结构和福利安排。
岗位覆盖I-III期定量药理建模、申报与第三方管理,并承担带教/SOP建设,专业与管理经验均可积累;JD未明确培训或晋升机制。
JD未提及办公模式、弹性工时或加班情况,工作节奏与通勤便利性需向招聘方确认。
岗位直接支持创新药临床开发与注册申报,具有明确医疗价值;JD未描述使命愿景或行业前景。