荣昌生物
CTA
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发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Tmf
临床试验
临床运营
会议组织
文档管理
项目协调
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
临床运营入门岗，文档与项目支持为主，可转CRA，薪资福利未披露，需确认办公地点与节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中临床研究 23 个
市场机会
选择不多
烟台 · 临床研究 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责临床试验文档管理和TMF归档，协助项目经理跟踪进度、组织会议并协调CRA等工作
表现优秀者可转岗CRA
适合细致、执行力强、希望进入临床运营的求职者
最低要求
大专及以上学历，医学相关专业
具有较好的沟通能力和信息收集能力，关注细节，具有良好的执行力
熟悉项目、GCP及临床试验流程者优先
能吃苦，可适应短期出差
优秀的应届生也可考虑
工作职责
根据SOP，与CRA和项目负责人合作，负责临床试验文档的管理和存档
根据CRAs、PM提供的信息建立、整理TMF文件夹
根据PM的要求，对整个项目进行协助管理、督促进展
组织项目会议
其他领导安排的事情
表现优异者可转岗为CRA
优先资格
熟悉项目、GCP及临床试验流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入门门槛相对友好，大专及应届生可投，适合进入临床研究行业
- JD明确有转CRA通道，成长路径较清晰
- 可接触免疫领域临床试验全流程，积累GCP和TMF实操经验
- 岗位支持性质明确，适合积累临床运营基本功
- 文档管理和项目跟踪较琐碎，需要高度细致和耐心
- 薪资福利未披露，办公地点和出差频率需确认
- 适合医学相关专业、细致执行力强、希望从临床运营入门并转向CRA的应届生或初级求职者
缺点 / 挑战
- 需协调多方、跟进进度，沟通与执行压力并存
角色解读
- 先做CTA积累临床运营基础，熟悉TMF、GCP和项目流程
- 表现优秀可转CRA，走向中心监查和项目管理方向
- 后续可发展临床项目经理、运营管理或质量合规等岗位
- 负责临床试验文档全流程管理，按SOP建立和维护TMF文件夹，确保归档完整可追溯
- 协助项目经理跟踪项目进展，组织项目会议并整理会议记录
- 与CRA、PM协作收集信息，跟进项目节点，处理领导交办事项
- 表现优秀者可转岗CRA，逐步承担中心监查等工作
- 熟悉GCP和临床试验流程，理解TMF文档管理要求
- 细致耐心，执行力强，能处理大量文档和节点跟踪
- 良好沟通与信息收集能力，能与CRA、PM及研究中心协作
- 医学相关专业背景，接受短期出差
申请策略
- 投递前确认工作城市、部门归属和转CRA机制
- 了解荣昌生物免疫管线及临床运营模式，面试中体现岗位理解
- 突出医学、药学或相关专业背景，以及GCP、临床试验课程或证书
- 强调文档管理、归档、数据核对等细致性经历
- 展示项目协调、会议组织、跨团队沟通的实际案例
- 如有CRO、医院或临床试验实习经历，优先呈现TMF相关接触
- 学习GCP基本要求与临床试验流程，了解TMF文件结构
- 提升Excel、文档管理系统和会议纪要整理能力
面试指南
- 用“理解岗位—举例证明—结果反思”结构回答，突出细致和执行力
- 情境题按“确认需求—排序沟通—记录反馈—闭环”框架回答
- 职业规划题表达从CTA到CRA的清晰路径，同时强调先做好当前岗位
- 你如何理解CTA在临床试验项目中的角色？
- 如果CRA和PM同时需要你更新TMF，你如何安排优先级？
- 你了解GCP吗？TMF通常包含哪些文件？
- 遇到文档缺失或版本不一致，你会怎么处理？
- 你未来2-3年是否希望转CRA？为此做了什么准备？
职位点评
薪资福利62
成长发展78
工作生活60
使命价值75
薪资福利
62中等
JD未披露薪资与福利，岗位门槛较低且接受应届生，补偿性主要取决于最终offer的城市与职级。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
78中等
可从CTA接触TMF、GCP和项目流程，JD明确表现优异可转CRA，成长路径较清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、TMF、临床试验
成长机会表现优异者可转岗为CRA
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未说明办公模式、加班和双休情况，仅要求可适应短期出差，实际节奏需面试确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与免疫领域临床试验文档与项目支持，间接服务新药研发，社会价值较明确，但岗位偏支持性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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