潍柴动力
采购工程师岗(J12385)
采购工程师岗(J12385)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
产能分析
供应链管理
办公软件
商务谈判
对标管理
统计分析
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
外协件采购全链条岗，降本与谈判属性强、流程稳定，使命感与灵活性中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比采购中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
26 个在招
市场机会
选择不多
潍坊 · 采购 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
潍柴动力招聘采购工程师，负责外协件供方布局规划、寻源谈判、成本核算与产能调整，要求5年以上产品采购管理经验并具备车辆或内燃机等技术背景，是制造业降本与供应链质量的关键采购岗
最低要求
学历本科及以上，车辆、内燃机、机械等相关专业
年及以上（产品采购管理相关）工作经验
熟悉办公软件
对于较丰富的产品采购管理经验
具备一定的统计分析能力
工作职责
负责组织供方布局规划、供方寻源开发、商务协议、合同谈判及签订工作
负责实施供方推荐及相应的评审和产品验证流程
负责收集并分析竞争对手及行业信息，实施对标管理
负责组织合格供方新增外协件布局与工艺评审工作
负责组织样试零部件采购管理工作
负责分析及调整供方产能，管理供货比例
负责管理外协件变更信息，实施系统维护
负责组织核算并上报外协件成本，组织外协件成本优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采购职能直接决定外协件成本与供应稳定，岗位价值可量化、话语权足
- 覆盖寻源、验证、产能到成本的全链条，专业积累完整
- 合规评审与对标经验让履历可跨行业迁移
- 成本优化指标持续加压，谈判过程需平衡降本与供应安全
- 外协件变更与产能调整工作繁杂，日常事务量大
- 与供方及内部多方立场博弈，需要长期良好沟通管理
- 适合有车辆或内燃机产品认知、擅长谈判与数据分析并注重流程合规的资深采购工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可成长为品类采购经理，统筹大金额外协件采购条线
- 长期可向供应商质量、供应链管理或采购总监方向发展
- 成本优化与谈判成果是晋升的核心业绩筹码
- 组织供方布局规划与寻源开发，完成商务谈判与合同签订
- 主导供方评审与产品验证流程，管理新增外协件的布局与工艺评审
- 核算外协件成本并推动成本优化，同时调整供方产能与供货比例
- 本科以上车辆或内燃机、机械专业背景，5年以上产品采购管理经验
- 需要扎实的谈判与商务协议能力，以及统计分析功底支撑数据化采购决策
- 熟悉办公软件与采购系统维护流程
申请策略
- 准备1-2个从寻源到降本落地的完整案例
- 了解潍柴外协件采购体系与核心技术产品
- 用量化数据呈现历次降本成果（如年降金额与降幅）
- 突出主导过的供方开发与合同谈判里程碑
- 展示统计分析能力在供应商优化决策中的案例
- 补充整车或发动机供应链品类知识与成本结构模型
- 学习采购数字化系统与外协件变更管理实践
- 复盘行业对标管理方法论
面试指南
- 谈判案例用'背景-目标-策略-让步设计-结果'结构呈现
- 流程类问题体现出供方全环节的系统方法论
- 数据类问题以量化指标与工具使用作为支撑
- 请介绍你主导过的最大金额采购谈判及策略
- 供方布局与产能调整你如何做数据分析支撑决策？
- 新品外协件从寻源到产品验证你的流程怎么走？
- 面对供应商涨价压力你如何应对？
- 你如何组织一次外协件成本优化？
职位点评
薪资福利70
成长发展68
工作生活56
使命价值55
薪资福利
70中等
潍坊制造业采购岗薪资稳健，降本业绩可能带来绩效浮动，但JD未披露具体薪资。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
68中等
采购全链条职能覆盖与品类晋升通道清晰，但系统培训与轮岗机制JD未提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈统计分析、成本核算
业务类型cost_center
工作生活
56较低
JD未提及工作模式与工时安排，供应商走访可能带来阶段性出差。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
动力装备供应链岗位服务于制造业稳定运行，直接创造成本价值但战略叙事相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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