金风科技
高级/主任系统工艺工程师（吊安装）(J23824)
高级/主任系统工艺工程师（吊安装）(J23824)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工装设计
载荷分析
风险分析
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
风电吊装高级工艺岗，方案编制与风险分析，现场协同
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中工艺工程 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 工艺工程 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责风电项目吊装与大部件更换的工艺技术规划与方案设计，涵盖工装吊具选型、施工图纸评审、力学计算与风险分析，适合具备风电行业经验的高级工程师
最低要求
学历要求：本科及以上，机械工程、工程力学、风电工程等相关专业
工作年限：5–10 年风电相关工作经验
行业与专业背景要求：必须具备风电行业工作经验，熟悉陆上/海上风电项目建设流程
熟悉并可熟练制定风机吊装、塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组装、叶片吊装等关键工序工艺方案与相应工装设备、吊车等设计与选型
了解主流风机机型、塔筒结构、吊装场地、道路及基础条件要求
核心能力要求：熟练使用CroeCAD、SolidWorks等制图及结构设计软件
具备吊装力学计算、载荷分析，吊车选型等能力
熟悉国家及行业吊装安全规范、起重机械标准、风电施工规范具备独立完成大型吊装方案编制与评审的能力
有吊具、工装、专用设备设计/选型/改进实际项目经验
具备较强的现场问题处理、技术沟通与方案汇报能力;高级工程师需具备方案审核、团队指导、技术攻关能力
工作职责
负责风电项目吊装、大部件更换工艺技术的规划与方案的协同设计、开发、编制、优化、评审
负责吊装工装、吊具、专用设备的设计、选型、验证与改进的关键评审
负责吊装施工图纸、工艺文件、作业指导书等评审
负责吊装方案验算、力学计算、风险分析，确保安全与经济性评审与复核
协同配合现场吊装施工，解决工艺、工装、设备相关技术问题
参与新工艺、新工装、新设备的研发、试验与推广应用及评审
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及大型吊装方案，技术深度高
- 行业经验可迁移性强
- 方案审核与团队指导机会
- 需兼顾安全与经济性
- 适合具备风电吊装经验、擅长力学计算与方案评审的工程师
缺点 / 挑战
- 现场问题处理压力大
角色解读
- 从高级工程师向技术专家发展
- 可晋升主任工程师或技术经理
- 规划与编制风电吊装工艺方案
- 评审工装吊具与施工图纸
- 进行力学计算与风险分析
- 5-10年风电行业经验
- CroeCAD/SolidWorks与力学计算
- 熟悉吊装安全规范与施工标准
申请策略
- 关注金风科技风电项目建设
- 突出吊装方案与工装设计案例
- 展示力学计算与风险分析能力
- 补充海上风电吊装知识
- 了解最新起重机械标准
面试指南
- 用案例说明方案编制
- 强调安全与经济平衡
- 如何进行吊车选型？
- 吊装方案风险分析如何开展？
- 工装设计验证流程是什么？
- 现场吊装问题如何快速处理？
- 复习吊装力学与规范
- 准备方案评审案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
高级工艺岗薪资偏上，JD未披露福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及技术攻关与方案评审，成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈CroeCAD、SolidWorks
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
需协同现场吊装施工，办公模式未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
风电工艺技术具备行业价值与技术意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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