伊顿中国
Manufacturing Process Engineer
Manufacturing Process Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Automation
Pfmea
Root Cause Analysis
Six Sigma
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国大厂工艺工程师，侧重技术深耕与持续改进，发展空间好，但工作模式可能较传统。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中工艺工程 8 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 工艺工程 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
负责GSN-T制造工程流程，确保产品质量、运营效率及生产稳定性
主导新产品导入量产、持续改进（精益/六西格玛）及质量问题解决，通过根因分析降低缺陷率并提升制程能力
最低要求
Bachelor's degree or above
Minimum 5 years of process engineering or related experience
Mechanical Engineering,Electrical Engineering, Industrial Engineering or a related technical discipline. Experience in electrical manufacturing process is preferred
Goal-oriented,strong ownership and accountability
工作职责
## What you’ll do:
Responsible for the GSN-T manufacturing engineering process to ensure product quality, operational efficiency, cost and production stability. Provide technical leadership in quality improvement, root cause analysis, and corrective action implementation to reduce defects and enhance process capability.Lead the implementation of new products to series production in order to support the company’s future GSN product Strategy.
Process Management & Optimization
Lead the development, change, and optimization of manufacturing process to meet quality, cost, delivery, safety, and productivity targets.
Responsible for the process documents, including process flow charts, PFMEA, work instructions, ECR and other related reports.
Evaluate the process capability and ensure key processes meet required capability targets.
New Product Implement & Engineering Support
Support new product projects from prototype test through trial production.
Coordinate with R&D, ETO, Quality, Production and Warehouse department to ensure manufacturability and process stability.
Identify potential manufacturing risks and implement preventive actions in time.
Continuous Improvement
Lead continuous improvement projects using Lean, Six Sigma, Kaizen or other structured improvement method.
Eliminate process waste, bottlenecks and non-value-added activities.
Drive cost out through material utilization improvement, labor efficiency improvement, automation, tooling optimization and process redesign.
Quality & Problem Solving
Lead root cause analysis for process-related quality problems, customer complaints, internal defects, and production abnormalities.
Use problem-solving tools such as 5 Why, fishbone diagram, PFMEA, SPC, 8D, and statistical analysis.
Make countermeasures and implement actions to prevent the problems during the production.
Support internal and external audits by providing process documentation, technical analysis, and improvement evidence.
Collaborate with Quality Engineering to improve process control and reduce defects.
Purchasing, Tooling & Equipment
Design tooling, fixtures, dolly, and automation solutions to improve productivity and quality.
Define technical requirements for new equipment, tooling, and process automation projects.
Responsible for the equipment selection, installation, commissioning, qualification, and production handover.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台，提供规范的工艺流程和先进的制造技术体系
- 重视持续改进文化，有机会深入实践精益生产和六西格玛
- 需频繁跨部门协调（研发、质量、生产等），沟通成本高
- 现场工艺问题往往紧迫，需快速响应并解决生产异常
- 适合具备扎实工程技术背景、注重细节、善于解决问题并追求持续优化的工艺工程师
缺点 / 挑战
- 电气制造领域的经验积累具有较高的行业壁垒和价值
- 对数据分析和统计工具的应用要求较高，需保持严谨的工程思维
角色解读
- 可向高级工艺专家、制造工程经理或工厂运营总监方向发展
- 也可横向拓展至项目管理、质量管理或供应链优化领域，成为复合型制造管理人才
- 负责制造工艺流程的开发、优化与管理，确保生产质量与效率
- 主导新产品从原型到量产的导入过程，协调跨部门资源解决制造风险
- 运用精益生产和六西格玛方法消除浪费，推动成本节约和自动化改进
- 精通PFMEA、SPC、8D等质量工具，具备扎实的根因分析能力
- 熟悉精益生产、六西格玛等持续改进方法论
- 具备机械/电气/工业工程背景，有5年以上工艺工程经验，特别是电气制造领域优先
申请策略
- 准备1-2个完整的工艺改进案例，详细说明背景、行动、结果（STAR法则）
- 了解伊顿公司的业务方向和GSN产品线，展现对岗位的匹配度
- 突出5年以上工艺工程经验，重点展示在新产品导入(NPI)、良率提升、成本节约方面的具体项目成果
- 列举使用的质量工具（如PFMEA, 8D, SPC）和持续改进方法（Lean, Six Sigma）
- 强化数据统计分析能力，熟练掌握Minitab等软件
- 深入了解电气制造工艺特点，提升自动化设备集成与调试知识
- 加强跨部门沟通与项目管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动决策，展示具体问题解决方法论的应用
- 突出跨部门协作能力和最终的业务影响（如成本降低百分比、良率提升幅度）
- 请分享一个你主导的持续改进项目，你是如何识别瓶颈并实现成本节约的？
- 在新产品导入过程中，你遇到过哪些制造风险？是如何预防并解决的？
- 当出现重大质量异常时，你如何使用8D或5Why进行根因分析并制定对策？
- 你如何评估和优化现有工艺的能力指数（Cpk/Ppk）？
- 复习精益生产和六西格玛的核心概念及工具应用
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，薪资水平处于市场中上，福利体系完善，但JD未明确提及具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位强调技术领导力、新產品導入及持續改進，提供運用先進製造技術和方法論的機會，有利於專業技能成長。
技术前沿主流现代技术
技术栈PFMEA、SPC、8D、Lean、Six Sigma、Kaizen、Automation
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业现场岗位通常需驻厂，WLB取决于具体团队文化，JD未明确提及弹性工作或加班政策，存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过提升制造效率和产品质量，间接支持公司战略和客户满意度，具有一定的职业成就感，但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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