康宁
Regional NPI & Process Engineering Manager
Regional NPI & Process Engineering Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dfm
Npi
光纤技术
六西格玛
团队管理
工艺工程
精益生产
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国大厂高薪管理岗，侧重工艺工业化与团队领导，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中工艺工程 约 100 个
市场机会
选择适中
东莞 · 工艺工程 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
负责亚太地区新产品导入（NPI）及工艺工程的全面管理，主导产品从研发到量产的工业化转移
通过优化设计、成本建模和变更管理，确保新项目在质量、成本和交付方面达标，并带领团队实现持续改进与效率提升
最低要求
机电一体化、光学物理、电气工程或机械工程等相关领域的学士学位
拥有至少8年的技术、开发及/或制造工程经验
工作职责
监督和管理具有高工艺工业化专长的NPI工程师，推动下一代制造解决方案进入制造设施
在项目指导论坛中担任产品/工艺工业化的主题专家（SME）
通过在设计评审和阶段关口行使决策权，推动跨业务单元项目团队中的工程尽职调查
确保在新产品导入过程中满足成本、质量和交付目标
制定并实施业务流程，以确保项目根据业务目标成功执行
监督编写工艺改进能力计划和技术报告，用于内部发布
领导对现有程序和流程的持续改进，以提高小组效率和业务影响（如DFM、产品质量架构、TPM和LEAN等方法）
为NPI工程师和支持职能部门创建工具和培训计划
通过与项目经理和产品团队的有效沟通，确定资源分配以最大化业务成果
为跨多个地点的工程团队和技术人员提供技术指导和建议
优先资格
精通光纤布线与连接技术
在高产量、以人员为基础的精密度制造环境中工作的经验
具备强大的管理技能以及卓越的沟通与影响力领导力
具有高度主动性，能在最少指导下工作，并能适应团队合作环境
%双语能力（英语/西班牙语）
在制造环境中从事复杂高精度组件手动及半自动组装流程的经验
领导工程或开发团队的经历
期望技能：
拥有OCS（光通信系统）工艺和产品知识专长（包括连接器制备、抛光、分支、光纤连接器光学测试、线缆管理等）
有光纤电缆及连接器组件开发或制造经验
在涉及光学物理领域有培训或实践经验
持有绿带DMAIC认证
具备项目和管理经验
软技能：
自我驱动型，能在极少监督下满足目标和时限
能够在基于团队的环境和矩阵式项目团队中工作
结果导向，具有高度的承诺感
具备六西格玛技能或项目管理能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球平台，接触前沿的光纤与精密制造技术
- 需平衡多地团队协作，对英语及西班牙语的双语沟通能力要求极高
缺点 / 挑战
- 管理层级较高，能积累丰富的跨区域管理经验
- 高压力的交付与成本控制目标
- 适合拥有深厚工程技术背景且具备出色领导力、愿意接受高强度挑战的中高层管理者
角色解读
- 可向更高级别的区域工程总监、制造运营副总裁发展，或在大型制造业企业中担任首席技术官（CTO）方向的职位
- 负责新产品从研发到量产的全流程管理（NPI），确保技术顺利转化为可大规模生产的工艺
- 需要深厚的制造工艺背景（特别是光纤/精密制造），同时具备强大的团队管理和跨部门协调能力
申请策略
- 重点关注JD中对西班牙语能力的硬性要求，若无相关能力需提前说明替代方案或学习意愿
- 了解康宁在亚太区的最新战略方向
- 突出展示过往NPI项目的成功案例，强调如何降低成本、缩短上市时间或提升良率
- 详细列出团队规模及管理成效
- 强化精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）的实际应用案例准备
- 提升跨文化沟通和多语言商务谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点量化成果（如成本降低百分比、效率提升数据）
- 请分享一个你成功将新产品从研发阶段导入量产的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何在保证质量的前提下，优化工艺流程以降低成本？
- 描述一次你处理跨部门冲突或协调多地团队资源的经历
- 你对精益生产和六西格玛在制造中的应用有什么具体见解？
- 复习光纤通信基础知识及康宁的核心产品线
- 准备2-3个体现领导力、变革管理和危机处理的详细故事
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合高薪追求者的预期。
薪资信号市场水准 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的光纤技术与全球化管理实践，能提供广阔的职业发展空间和技能提升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、Fiber Optic、LEAN、Six Sigma、DFM
业务类型profit_center
工作生活
45较低
制造业管理岗位通常伴随较高的工作压力和现场办公要求，WLB相对一般，但公司提供明确的职业发展路径。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球创新产品的工业化，推动技术进步，具有一定的行业使命感和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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