金风科技
高级工程技术工程师（运输方向）(J23875)
高级工程技术工程师（运输方向）(J23875)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Agc
Avc
Scada
技术体系
故障排查
海外项目
电气工程
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
技术深度与海外经验机会多，WLB较低，薪资中上。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电气工程中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中电气工程 11 个
市场机会
选择适中
北京 · 电气工程 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海外风电项目并网技术支撑，涵盖电网测试、SCADA/AGC/AVC调试、并网验收与技术体系搭建，要求8年及以上风电并网调试经验，能适应海外出差
最低要求
本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、新能源风电、电气控制等相关专业，基础理论扎实
年及以上风电行业现场工程技术、并网调试相关工作经验，熟悉海外风电项目并网流程者优先，具备大型风电场COD商业化并网落地经验者优先
熟练掌握风电SCADA系统、AGC/AVC/PFR等电网调频调压核心功能原理及调试方法
熟悉各国电网并网技术标准、测试规范及并网验收流程
精通风机电气系统、场控系统架构及常见故障排查，了解变压器、高压开关柜等核心电气设备技术参数及适配要求
具备独立主导海外风电项目电网测试、并网技术攻坚的能力，能够精准对接海外客户及属地电网完成技术审核与验收
具备良好的跨部门沟通协调能力、问题研判能力和项目推进能力，可适应海外项目长短期出差
具备较强的技术总结、体系梳理和文档编写能力，可独立搭建技术规范、案例库等技术资产
工作严谨负责、抗压性强，具备良好的团队协作意识和海外项目现场实操能力，有英文技术沟通、文档读写能力者优先
工作职责
深度对接海外客户及属地电网公司技术需求，全程统筹风电项目并网全流程技术支撑工作，主导海外电网并网资质审核、现场电网测试等核心环节，联动内外部团队解决并网阶段电气技术难题，保障并网流程合规、高效推进
负责海外风电场场控系统的现场部署、安装落地、调试校验与性能测试，核心覆盖SCADA监控系统、AGC/AVC/PFR调频调压功能模块的参数调试、功能验证与优化校准
统筹对接第三方合作单位，完成现场网络链路搭建、设备通讯对点、系统联调，保障风电场控制系统与风机电气系统稳定运行
深入研究各国海外属地电网并网标准、技术规范及政策要求，结合项目实际情况，主导重大海外风电项目现场电网测试、并网验收等关键节点工作，统筹协调资源，排查测试风险、解决技术隐患，确保项目电网测试一次性达标，顺利完成并网交付，实现项目COD商业化稳定运行
负责搭建并持续完善海外风电项目并网技术管理体系、作业标准及运维规范，联动各海外片区技术团队落地统一的国际并网技术管控要求，识别不同国家区域对风电机组、场控系统的性能指标与技术准入标准，针对性制定海外风电场控制系统功能规范、设计标准及迭代优化方案，沉淀标准化技术体系
协同采购部门开展电气设备供应商技术资质评审，重点评估变压器、开关柜等核心并网电气设备的技术参数、性能质量与适配性
负责一线现场团队电气故障处理技能培训，梳理汇总海外项目并网典型问题、故障案例、解决方案，搭建并持续更新技术案例库
优先资格
熟悉海外风电项目并网流程者优先
具备大型风电场COD商业化并网落地经验者优先
有英文技术沟通、文档读写能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度高，涉及多国并网标准
- 有技术体系搭建与案例库沉淀机会
- 海外项目经验稀缺，职业竞争力强
- 需长期海外出差，生活不稳定
- 对英语与跨文化沟通要求高
- 有丰富风电并网经验、英语良好、能适应海外出差的资深工程师
缺点 / 挑战
- 并网攻坚压力大，责任重
角色解读
- 向海外并网技术负责人/专家发展
- 参与国际标准制定与技术体系建设
- 向技术管理或海外项目总监转型
- 主导海外风电项目并网全流程技术支撑与电网测试
- 调试SCADA/AGC/AVC/PFR等场控系统与风机电气系统
- 研究各国并网标准，完成并网验收与COD落地
- 搭建并网技术管理体系与案例库，赋能团队
- 电气工程相关专业本科及以上学历
- 8年及以上风电并网调试经验
- 精通SCADA、AGC/AVC/PFR原理与调试
- 英文技术沟通与文档读写能力
申请策略
- 了解金风科技海外业务布局
- 准备并网故障排查案例
- 突出海外风电并网项目与COD落地经验
- 展示SCADA/AGC/AVC/PFR调试案例
- 体现技术体系搭建与团队赋能成果
- 熟悉目标国家并网标准与测试规范
- 提升英文技术沟通与文档能力
- 关注构网型控制与弱电网稳定技术
面试指南
- 用 STAR 法描述项目与成果
- 结合技术细节说明排查思路
- 展示沟通协调与抗压能力
- 请描述一次海外并网攻坚经历
- SCADA/AGC/AVC调试中常见问题如何排查？
- 如何应对不同国家电网标准差异？
- 技术体系与案例库如何搭建？
- 如何协调跨部门资源推进并网？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
75中等
资深岗位薪资中上，未明确额外福利，海外出差可能有补贴。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及多国并网标准与技术体系搭建，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SCADA、AGC、AVC、PFR、并网
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需海外长短期出差，WLB与通勤便利性较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
风电并网助力清洁能源，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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