金风科技
高级/主任工艺规划工程师(J24277)
高级/主任工艺规划工程师(J24277)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
工艺规划
技术攻关
标准化
流程建设
风电
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
风电工艺规划高级岗，战略规划与技术攻关
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比工艺工程中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中工艺工程 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 工艺工程 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责风电全流程工艺体系规划与技术战略制定，涵盖工艺标准化、资源协同与技术攻关，适合具备风电行业经验的高级工程师
最低要求
学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程、电气自动化、工程力学、风电工程等相关专业
工作年限：5-8 年风电相关工作经验
有2左右现场故障问题处理优先
行业与专业背景要求：必须具备风电行业工作经验，熟悉陆上/海上风电项目建设流程
熟悉并可熟练制定风机吊装、塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组装、叶片吊装等关键工序工艺方案与相应工装设备、吊车等设计与选型
了解主流风机机型、塔筒结构、吊装场地、道路及基础条件要求
核心能力要求：熟练使用CroeCAD、SolidWorks等制图及结构设计软件
具备吊装力学计算、载荷分析，吊车选型等能力
熟悉国家及行业吊装安全规范、起重机械标准、风电施工规范具备独立完成大型吊装方案编制与评审的能力
有吊具、工装、专用设备设计/选型/改进实际项目经验
具备较强的现场问题处理、技术沟通与方案汇报能力;高级工程师需具备方案审核、团队指导、技术攻关能力
工作职责
全面掌握风电行业整体工艺技术发展现状、前沿趋势及技术痛点，牵头制定公司中长期工艺技术发展战略、整体工艺规划方案及实施路线图
牵头搭建、优化公司风电全流程工艺体系（涵盖研发、生产、安装、运维等各环节），牵头或协同制定统一的工艺标准、技术规范及流程制度，推动工艺技术的标准化、规范化、系统化落地
具备较强的组织协同能力，牵动公司内外资源统筹推进工艺规划项目的落地实施，协调解决规划过程中的跨部门、跨单位技术协同问题
针对风电工艺领域的核心技术瓶颈、行业共性问题，牵头组织技术攻关、新工艺研发及技术优化项目，推动新技术、新工艺、新设备在公司工艺体系中的应用
牵头梳理、优化工艺相关业务流程，建立流程管控机制，确保流程高效运转
负责工艺规划相关项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、进度管控、风险防控、成果验收等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 系统性工艺体系建设机会
- 技术攻关与创新推动
- 跨部门资源协同
- 规划落地需多方协同
- 适合具备风电行业经验、擅长规划与协同的高级工程师
缺点 / 挑战
- 技术瓶颈攻关压力大
角色解读
- 从高级工程师向技术专家发展
- 可晋升主任工程师或技术经理
- 制定风电工艺技术发展战略与规划
- 搭建与优化全流程工艺体系与标准
- 组织技术攻关与流程建设
- 5-8年风电行业经验
- CroeCAD/SolidWorks与力学计算
- 流程建设与项目管理
申请策略
- 关注金风科技工艺规划方向
- 突出工艺体系与标准建设
- 展示技术攻关与项目管理
- 补充流程管理方法
- 了解风电行业前沿趋势
面试指南
- 用案例说明规划与落地
- 强调协同与风险防控
- 如何制定工艺技术战略？
- 工艺体系如何标准化落地？
- 技术攻关如何组织？
- 跨部门协同如何推进？
- 复习工艺管理基础
- 准备项目案例
职位点评
薪资福利70
成长发展78
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
高级工艺规划岗薪资偏上，JD未披露福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.8万/月）
成长发展
78中等
岗位提供战略规划与技术攻关锻炼，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈CroeCAD、SolidWorks
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
需协同现场与跨部门，办公模式未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
工艺规划具备行业与技术价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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