金风科技
27届慧能校招-风资源工程师(J24297)
27届慧能校招-风资源工程师(J24297)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公新能源
新能源
微观选址
资源评估
项目开发
风电
风资源评估
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
覆盖风电项目开发全流程的校招岗，出差与现场踏勘要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比新能源中位数低
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中新能源 3 个
市场机会
选择不多
北京 · 新能源 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责风电项目宏观选址、现场踏勘、测风测绘、机组选型、资源评估与微观选址等技术支持，并参与测风数据管理与技术后评估，适合风能/工程相关专业的应届硕士
最低要求
硕士及以上学历，风能、工程技术、工程造价等相关专业
熟悉风资源常规业务，熟练应用风资源专业软件，熟悉风电场技术经济评价与项目开发流程
具备良好的沟通能力与团队合作能力，吃苦耐劳，优秀的学习与研究能力，强烈的进取心与高度的工作热情
工作职责
负责风电项目宏观选址、现场踏勘、测风测绘、机组选型、资源评估、微观选址等技术支持与保障
负责风电开发过程中的风资源技术协同工作
负责测风数据等相关技术管理
参与重大课题或创新项目技术研究
负责具体项目技术后评估实施与报告编制
优先资格
有风资源工作经验和风电场设计工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖项目开发全流程，视野开阔
- 可积累测风与资源评估经验
- 公司提供创新项目参与机会
- 需要现场踏勘与出差
- 对软件与数据分析能力要求高
- 项目周期长、协调复杂
- 适合愿意出差、对风电开发感兴趣的应届硕士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从风资源工程师向高级工程师/项目经理发展
- 可扩展至项目开发与技术管理方向
- 参与风电项目宏观选址与现场踏勘
- 进行测风测绘与资源评估
- 支持机组选型与微观选址
- 管理测风数据并编制技术后评估报告
- 风能/工程/造价相关专业背景
- 熟悉风资源专业软件与评估方法
- 良好的沟通与团队合作
- 吃苦耐劳与学习能力
申请策略
- 了解风电项目开发流程
- 准备项目/课程设计案例
- 突出风资源/测风相关课程与项目
- 列出专业软件使用经验
- 强调团队协作与报告撰写能力
- 熟悉WAsP等风资源软件
- 补强技术经济评价方法
- 提升报告撰写与沟通能力
面试指南
- 按'数据采集→评估分析→方案输出'组织回答
- 结合课程/项目经验说明
- 体现学习能力与团队协作
- 如何进行风资源评估与微观选址？
- 常用测风设备有哪些？
- 如何进行技术后评估？
- 如何协调项目开发中的技术协同？
- 复习风资源评估基础
职位点评
薪资福利66
成长发展78
工作生活50
使命价值78
薪资福利
66中等
薪资处于校招市场中等水平，JD未提及具体福利。
薪资信号市场水准 (9.0千–1.3万/月)
成长发展
78中等
岗位覆盖项目开发全流程，可积累风资源与评估经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈风资源软件、测风
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需现场踏勘与出差，JD未明确WLB。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
78中等
风电清洁能源开发，社会价值明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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