金风科技
27届国际校招-国际风资源工程师(J24383)
27届国际校招-国际风资源工程师(J24383)
发布于 6 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
报告编制
气象
英文
选址
风电
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国际风资源校招岗，技术与业务结合，出差要求较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 研究与开发 (研发) · 约 1180 个在招
职位详情
关于这个职位
金风科技面向2027届国际校招的国际风资源工程师岗位，负责风电资源分析、站点调查、选型与报告编制，并支持PC保障与后评估工作，适合风能与气象相关专业硕士应届生
最低要求
硕士及以上学历，风能与气象学、新能源科学与工程相关专业
具有良好的沟通协调能力
具有出色的办公软件技能
熟练的英语听说读写能力
具备主人翁意识，愿意在充满挑战性的环境工作
能够接受较灵活的短期国内外差旅需求
工作职责
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
编制销售报告和风能资源分析及选型报告
对风电站点进行调查，编写调查报告
进行微观和现场的选址，编写报告，参与计划评审
组织指导方针的管理
组织风电研究，编写研究报告
收集市场信息和技术需求，反馈给部门主管和信息管理员
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
完成交办的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触风电项目全流程资源评估，国际化业务场景，英语能力提升空间大
- 需频繁出差与现场调查，报告编制与多部门协调工作量大
- 适合风能/气象专业、英语流利、愿意出差的硕士应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从风资源工程师逐步成长为高级工程师或技术经理，可向风电资源评估与项目开发方向发展
- 提供风电技术和风资源咨询服务，编制资源分析与选型报告，开展站点调查、选址与研究，并支持PC保障与后评估
- 风能与气象相关专业背景、沟通协调能力、办公软件技能、熟练英语、适应出差
申请策略
- 关注国际校招流程，准备英文自我介绍与技术沟通
- 突出气象/风能课程、数据分析与报告撰写、英语能力、项目经历
- 加强风资源评估方法、GIS与办公软件、商务英语表达
面试指南
- 结合专业背景与项目经历，突出分析能力、沟通协作与适应力
- 如何进行风电站点资源评估
- 请说明一次报告编制或项目协作经历
- 英语在工作中的应用场景是什么
- 如何处理出差与多任务安排
- 复习风资源评估基础，准备英文表达，整理项目案例
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，实际待遇需与HR确认；国际业务岗位可能提供出差支持。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及资源评估与研究，技术与业务能力成长较好，但培养机制未明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈风资源、选址、报告编制
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确需接受灵活短期国内外出差，办公模式偏现场。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
风电新能源与国际化业务方向前景较好，岗位强调主人翁意识。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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