徐工集团
财经BP
财经BP
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
业财融合
会计学
成本控制
经营分析
财务分析
财务管理
预算编制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
制造企业财务BP应届岗，偏预算成本与经营分析，薪资福利与办公模式未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比财务分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中财务分析 2 个
市场机会
选择不多
徐州 · 财务分析 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向财务、会计、经济、审计专业应届生，主要负责财务制度执行、预算编制与执行控制、成本控制及财务经营分析，推进业财融合，并协助财务部长开展部门管理和团队建设
适合希望在制造企业财务体系内积累业务分析经验的求职者
最低要求
本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、审计学等专业应届毕业生
工作职责
贯彻执行公司的财务制度，规范财务处理及数据披露
预算编制、执行控制及分析
成本控制工作
财务及经营分析体系构建，推进业财融合
协助财务部长进行部门管理及团队建设
公司及领导安排的其它工作
开展部门财务管理和分析工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖预算、成本、经营分析和业财融合，财务能力锻炼较全面
- 财经BP贴近业务，有利于积累制造企业业务理解和跨部门协作经验
- 应届生专业要求明确，财务、会计、经济、审计专业均可对口申请
- 协助部门管理和团队建设，可较早接触财务团队管理事务
- 制造企业财务BP需要理解生产流程和成本动因，学习曲线较陡
- JD未披露薪资福利、办公模式和加班情况，需在面试中进一步确认
- 适合财务、会计、经济、审计专业应届生，尤其是愿意在制造业深入业务、从预算成本和经营分析做起的人
缺点 / 挑战
- 预算、成本控制和分析工作对数据细致度和准确性要求较高
角色解读
- 从财经BP基础岗位做起，逐步熟悉制造企业业务链和成本结构
- 可向预算管理、成本分析、经营分析或财务BP专业方向发展
- 积累业务理解和管理协作经验后，可向财务主管等管理岗位发展
- 负责贯彻执行公司财务制度，规范财务处理和数据披露
- 参与预算编制、预算执行控制及预算差异分析
- 开展成本控制、财务分析和经营分析，推动业务与财务融合
- 协助财务部长进行部门管理和团队建设，完成部门财务分析工作
- 具备财务管理、会计学、经济学或审计学专业基础
- 理解预算管理、成本控制和财务分析的基本方法
- 具备数据整理、报表分析和经营分析意识
- 有较好的跨部门沟通协作能力，能协助部门管理事务
申请策略
- 准备说明自己为什么选择制造业财务BP，以及对应届生岗位的长期规划
- 面试前了解徐工挖掘机械的业务和工程机械行业的基本成本结构
- 突出财务管理、会计学、经济学、审计学等专业课程和成绩
- 展示预算编制、成本控制、财务分析相关的课程项目或实习经历
- 体现Excel、财务软件或数据分析工具的使用能力
- 补充跨部门沟通、社团管理或团队协作经历，匹配协助部门管理的要求
- 提前熟悉制造业成本核算、预算管理和经营分析的基本框架
- 提升Excel数据处理、报表搭建和财务分析表达能力
面试指南
- 经历类问题用STAR结构，说明情境、任务、行动和结果
- 专业问题先讲财务原则，再结合业务场景说明分析思路
- 预算和成本问题可按“目标—数据—分析—行动—复盘”的框架回答
- 你如何理解财经BP和业财融合？
- 预算编制、执行控制和预算分析你会怎么做？
- 制造企业成本控制可以从哪些环节入手？
- 请举例说明你如何用数据支持分析或决策
- 你如何协助部门负责人进行团队管理和跨部门沟通？
职位点评
薪资福利68
成长发展72
工作生活58
使命价值62
薪资福利
68中等
JD未披露薪资、福利和发放月数，补偿性信息有限；岗位为制造企业财务BP应届岗，具体待遇需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖预算、成本、财务及经营分析，并要求推进业财融合，有利于应届生系统积累财务分析和业务理解能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈预算编制、成本控制、财务分析、经营分析、业财融合
业务类型cost_center
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况，生活化动机满足程度无法判断，需面试确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
岗位属于成熟制造企业的财务支持职能，JD未提及使命愿景或社会价值表述，意义感主要来自支持业务经营和财务规范化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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