
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
应届生海外销售岗,渠道与市场经验积累快,薪资福利与工作节奏需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
徐州 · 销售与零售 · 89 个在招
该职位负责指定海外区域挖掘机整机出口销售,制定并落地年度、季度和月度计划,同时管理海外经销商、开展市场洞察与竞品分析,并参与展会和品牌推广
本科及以上学历
终端销售:负责管理区域内挖机产品整机终端出口销售目标落地,制定年度、季度和月度计划及保障措施
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,岗位为应届生销售岗,收入可能与业绩和海外出差补贴相关,补偿性满足度需面谈确认。
岗位覆盖海外销售、渠道、市场洞察与品牌,能系统积累区域市场开拓经验,但JD未明确培训与晋升机制。
JD未说明办公模式、加班或出差频率;海外销售需负责区域展会与经销商跟进,工作地点与节奏需与HR确认。
所属工程机械与农业装备领域较成熟,岗位侧重海外市场开拓与品牌建设,意义感更多来自区域业务成长而非前沿创新。