徐工集团
经营预算管理
经营预算管理
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Cet-6
会计
数据校验
滚动预测
经营分析
财务分析
财务报表
预算管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
大型制造集团财务职能岗，应届生友好、方向稳定，但薪资与工作节奏信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比财务分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中财务分析 2 个
市场机会
选择不多
徐州 · 财务分析 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
这是徐工营销有限公司面向应届毕业生招聘的经营预算管理岗位，主要协助开展年度、季度经营预算的编制、数据校验与执行跟踪，编制预算执行报表并拆解经营差异，对接各业务部门推进预算填报与资料归档，同时支撑滚动预测与经营复盘等专项工作
适合财会类专业、希望进入大型制造业企业财务体系起步的应届生
最低要求
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业
应届毕业生
工作职责
协助开展公司年度、季度经营预算编制、数据收集与逻辑校验
跟踪预算执行情况，归集实际经营数据，编制预算执行报表，拆解经营差异
对接各业务部门完成预算填报沟通、资料归档
支撑滚动预测、经营复盘等专项工作，完成预算管理相关数据分析及材料整理
完成领导交办的其他工作任务
优先资格
持有会计从业资格证者优先
英语达到CET-6水平者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型制造业集团财务体系，平台稳定，能系统接触经营预算全流程
- 应届生友好，适合从零打基础
- 预算管理工作偏数据与流程，初期较繁琐
- 需频繁对接业务部门，对沟通协调能力有一定要求
- 适合财会类专业应届毕业生，尤其是希望进入大型制造企业财务体系、愿意从基础预算工作踏实起步的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从预算专员起步，逐步向财务分析、经营分析或财务主管方向发展
- 主要围绕公司年度、季度经营预算开展编制、数据校验与执行跟踪工作
- 需要具备会计学、财务管理等专业基础，熟悉预算编制流程与报表分析，并具备良好的数据校验和跨部门沟通能力
申请策略
- 了解徐工集团主营业务与营销体系，表达对制造业财务工作的兴趣与长期发展意愿
- 突出会计学、财务管理等专业课程及成绩
- 展示预算、报表相关的课程设计或实习经历
- 如有会计从业资格证、CET-6成绩请重点标注
- 提前熟悉预算编制与执行分析的基本逻辑
- 掌握Excel数据透视、函数等数据处理技能
面试指南
- 结合专业知识说明预算编制—执行—复盘的闭环逻辑
- 用具体案例（课程/实习）展示数据分析与沟通协调能力
- 强调学习意愿与细心严谨
- 你如何理解经营预算管理？
- 预算执行出现较大偏差时你会如何分析原因？
- 如何与业务部门沟通预算填报中的分歧？
- 你的会计与财务管理专业基础体现在哪些方面？
- 复习预算管理与财务报表分析的基础知识
职位点评
薪资福利62
成长发展65
工作生活58
使命价值60
薪资福利
62中等
岗位来自大型制造企业下属营销公司，平台相对稳定，但JD未披露薪资与福利信息，补偿性满足度需面试环节确认。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
65中等
能系统接触经营预算全流程与经营分析，属于财务职能中较有积累的方向，但技术属性一般、成长更多依赖内部经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式、通勤或工作节奏等信息，生活化动机的满足程度难以判断，需与HR进一步了解。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工程机械制造行业相对成熟稳定，岗位属于支撑类财务职能，社会价值与行业前景信号中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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