可穿戴结构设计师

优缺点分析

角色解读

• 可沿可穿戴/外骨骼结构设计专家方向发展，积累材料、人体工学与产品化经验
• 可向产品开发负责人、结构团队管理或跨学科人机协同研发方向拓展
• 在工程机械、康复辅助、工业助力等场景有迁移空间
• 负责外骨骼穿戴系统的软包结构开发，包括绑带、衬垫、缓冲、卡扣和固定束具，解决贴合、舒适与受力均衡问题
• 结合人体工学与尺寸数据做分码设计和姿态优化，避免压迫、滑移和磨肤
• 负责软包材料选型、打样、测试迭代，确定裁剪、车缝、复合工艺并输出标准
• 配合整机结构、算法团队和供应商，推进试产、品控与人机协同优化
• 熟悉软体材料、海绵、织物、复合面料特性，掌握车缝、裁剪、粘合工艺
• 具备人体工学与肢体运动知识，能设计穿戴固定与缓冲结构
• 会三维建模，能独立完成方案、打样、测试迭代和问题闭环
• 具备供应商对接、项目推进和文档规范能力

申请策略

• 投递时关注中联重科外骨骼/可穿戴产品方向，了解其应用场景（工业助力、康复等）
• 面试中主动展示实测迭代思维和对穿戴舒适细节的理解
• 突出穿戴设备、软包结构、缓冲固定结构相关项目经验，说明具体解决的人机贴合问题
• 展示材料选型、车缝/裁剪/粘合工艺、打样测试与供应商对接经历
• 用量化结果说明舒适度、滑移、压迫等问题改善，如测试反馈、迭代次数、良率提升
• 体现三维建模能力和设计图纸、物料规范、验收标准等文档输出能力
• 补充人体工学、肢体运动规律和分码设计知识，准备相关案例
• 熟悉海绵、织物、复合面料等软体材料特性及车缝、复合工艺

面试指南

• 用 STAR 描述项目背景、你的设计思路、打样测试过程和最终量化结果
• 先讲人体工学与材料约束，再讲方案迭代和供应商落地，体现闭环能力
• 对失败案例说明如何定位痛点、调整绑带/衬垫/受力点并验证
• 请介绍一个你负责的穿戴设备软包结构项目，如何解决贴合、压迫或滑移问题？你如何根据人体尺寸数据做分码设计和姿态优化？熟悉哪些软体材料？如何选择海绵、织物、复合面料并确定车缝/复合工艺？你如何组织打样、测试和供应商试产，推动问题闭环？与结构、算法团队协作时，如何优化人机协同、降低运动卡顿？
• 准备 1-2 个穿戴/软包结构项目案例，整理设计图、测试数据和迭代记录
• 复习人体工学、材料工艺和三维建模，了解外骨骼可穿戴行业产品
• 准备对中联重科业务和岗位应用场景的了解，思考可迁移经验