
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
工程机械无人驾驶控制算法岗,技术积累路径清晰,但现场工作强度与作息安排需要在面试中确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比自动化控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中自动化控制 3 个
市场机会
选择不多
长沙 · 自动化控制 · 3 个在招
在中联重科从事工程机械底盘的智能控制算法研究,聚焦无人驾驶方向
电气自动化、机电一体化、自动控制等相关专业毕业,硕士及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
承担工程机械底盘智能控制算法共性技术研究,至少熟练使用MPC、LQR、自适应或滑模等一种最优控制算法
有无人驾驶或机器人控制经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD 未披露薪资与福利信息,薪资竞争力需在面试环节确认;岗位为正式全职研发岗,工作内容与工程机械主业挂钩,稳定性相对可预期。
岗位覆盖算法共性技术研究、项目研发与实车验证全链路,技术栈集中在最优控制与无人驾驶方向,能力积累明确;JD 未提及培训机制或晋升通道。
JD 未提及办公模式与作息安排,但明确要求‘能吃苦耐劳’,暗示存在一定强度的现场或实车调试工作,通勤与办公灵活性信息不足。
工程机械智能化与无人化对提升施工安全与作业效率有实际价值,岗位处在传统装备与无人驾驶技术的交叉点,技术应用场景真实但行业本身偏成熟。