上海电气
结构设计工程师(27届校招)
结构设计工程师(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公结构设计
结构设计
动力学仿真
可靠性
工程图绘制
振动控制
机加工工艺
热仿真
表面处理
转子动力学
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
结构加仿真加可靠性的高纵深研发岗、成长性好，但薪资与WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比结构设计中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中结构设计 8 个
市场机会
选择不多
上海 · 结构设计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
面向27届校招的结构设计工程师岗位，参与机电一体化产品方案设计与新技术研发，负责结构工程图绘制、动静态仿真与转子动力学分析，并监督产品研制全过程的可靠性工作
有振动控制经验者优先
工作职责
参与机电一体化产品的方案设计与新技术研发
负责结构工程图绘制，熟练掌握机加工与材料表面处理工艺
对产品进行动、静力学仿真分析，转子动力学分析和热仿真，根据分析结果优化产品结构
编制装配及试验作业指导书，监督产品研制全过程可靠性工作
优先资格
有振动控制经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 结构设计+仿真分析+可靠性监督复合定位，技能纵深明显高于纯制图岗位
- 转子动力学与热仿真属于旋转机械领域硬技能，积累后稀缺性强
- 全程参与产品研制，对装备研发链条理解完整
- 可靠性监督涉及跨部门协调，推动工作需要沟通韧性
- 校招起步阶段可能从图纸与作业指导书等基础工作做起
- 适合机械结构功底扎实、对仿真分析与旋转机械有热情、能沉下心做技术深耕的应届生
缺点 / 挑战
- 仿真与工艺双线并行，对学习能力要求高，上手期压力大
角色解读
- 从图纸与仿真执行入手，逐步独立负责产品结构方案，成长为结构研发骨干或主任设计师
- 可向可靠性工程、振动噪声控制或产品总体设计方向深化
- 参与机电一体化产品的方案设计与新技术研发
- 负责结构工程图绘制，掌握机加工与材料表面处理工艺
- 开展动、静力学仿真、转子动力学分析与热仿真，并依据结果优化产品结构
- 编制装配与试验作业指导书，监督产品研制全过程的可靠性工作
- 需要结构设计与工程制图的扎实功底，熟悉机加工与表面处理工艺
- 要能使用仿真工具完成动力学、转子动力学与热分析
- 可靠性工程意识与振动控制经验是重要加分项
申请策略
- 面试前梳理机电一体化产品结构设计的关键技术点，准备以仿真结果驱动结构优化的完整案例
- 表达对产品研制全过程质量与可靠性工作的理解
- 突出ANSYS/ABAQUS等仿真工具的项目经历，写明动静态分析、转子动力学或热仿真的具体成果
- 附上结构设计图纸作品与机加工工艺相关实践
- 有振动控制、转子实验台相关课题务必前置
- 系统学习转子动力学基础（临界转速、不平衡响应）与热仿真建模方法
- 补充可靠性工程（FMEA、可靠性试验）的基本概念与作业指导书写作规范
面试指南
- 仿真类问题按建模假设-边界条件-结果验证-优化建议展开，强调与实测的对照
- 工艺类问题举具体设计约束的例子说明理解
- 可靠性问题从标准、流程与监督机制角度分层回答
- 请介绍你做过的结构仿真分析项目，如何建模与验证结果
- 转子动力学分析关注哪些关键指标
- 如何根据仿真结果对结构进行优化
- 机加工与表面处理工艺如何影响结构设计
- 你如何理解产品研制过程中的可靠性工作
职位点评
薪资福利62
成长发展78
工作生活58
使命价值62
薪资福利
62中等
JD未披露薪资福利，仿真与转子动力学方向技术门槛较高，预估校招研发序列中等偏上，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.6万/月）
成长发展
78中等
方案设计、仿真分析、工艺与可靠性监督多维度历练，技术纵深与成长空间在同类校招岗中较突出。
技术前沿主流现代技术
技术栈动力学仿真、转子动力学、热仿真、可靠性工程
成长机会新技术研发
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式与加班信息，研制全过程监督可能带来阶段性紧张，整体无法进一步判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
装备产品可靠性工作对终端安全运行有正向价值，但JD未体现使命表达，意义感中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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