上海电气
行政专员(27届校招)
行政专员(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
会议组织
公文写作
台账管理
后勤管理
沟通协调
行政统筹
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
南京校招行政专员，事务全面、稳定性好，成长与薪资中规中矩且未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
6.0千
比行政与支持中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 行政与支持 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
面向2027届毕业生的行政专员校招岗，负责公司日常行政统筹、后勤保障、制度落地与电力业务配套支持
适合文字功底扎实、沟通协调能力强、愿意从基础行政工作做起的应届生
最低要求
具备扎实的公文写作、文字编辑能力，熟悉基础行政办公流程，熟练使用各类办公软件，具备基础的台账整理、资料归档能力
性格细致耐心、责任心强、执行力高，具备优秀的沟通协调、统筹规划能力，善于对接各部门、处理各类日常事务
形象气质良好，待人得体大方，具备良好的服务意识、团队协作意识，抗压能力强，能够高效完成多项日常工作
做事严谨规范、条理清晰，认同企业价值观，愿意从基础岗位积累经验，稳步成长
工作职责
日常行政统筹：负责公司日常办公事务管理，包含公文收发、通知传达、会议组织、纪要撰写、文件归档等基础工作，规范公司行政办公流程，保障公司各部门高效运转
综合后勤保障：负责办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与台账管理，统筹员工后勤、公务接待、车辆调度、固定资产台账管理等后勤工作，落实公司行政管理制度，提升办公服务质量
制度落地与执行：协助梳理、修订公司行政管理制度、办公规范，监督制度落地执行，整理行政工作台账，定期完成行政工作总结与复盘，优化办公流程、降低办公成本
专项工作支撑：配合公司电力工程、电力交易各项业务开展，做好部门协同、资料汇总、会务保障等配套行政工作，完成领导交办的各类行政专项及临时工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖行政全模块，综合管理能力锻炼全面
- 与电力工程、电力交易业务配合，可接触业务一线
- 校招进入职能序列，工作稳定、职责清晰
- 事务性工作多且琐碎，创造性空间有限
- 涉及接待、会务等临时任务，需较强抗压与随叫随到的心理准备
- 起步阶段成长速度取决于制度性机会
- 适合文字功底好、性格细致、乐于服务协调、追求稳定职能岗位的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从基础行政事务做起，逐步负责制度梳理与专项工作
- 积累综合管理经验后可向行政主管、办公室管理方向发展
- 也可横向转到人事、后勤管理或企业服务类岗位
- 统筹日常办公事务：公文收发、会议组织、纪要撰写、文件归档
- 负责后勤保障：办公用品台账、接待、车辆调度、固定资产管理
- 协助行政制度的梳理修订与落地执行，并配合电力业务做会务与资料支持
- 扎实的公文写作与文字编辑能力，熟练使用办公软件
- 良好的沟通协调与统筹规划能力，能对接多部门
- 细致耐心、执行力强，能同时处理多项事务
申请策略
- 面试中展示得体的形象与服务意识，表达从基础做起的意愿
- 突出公文写作、活动组织与会议纪要相关经历
- 展示学生会/社团后勤、接待、统筹类职务成果
- 强调办公软件与台账、资料管理能力
- 熟悉企业行政管理制度与公文规范写作
- 练习多任务统筹与轻重缓急安排的工作方法
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利58
成长发展52
工作生活55
使命价值48
薪资福利
58较低
JD未披露薪资与福利，职能岗薪资通常中规中矩。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
52较低
JD提及「从基础岗位积累经验，稳步成长」，但无明确培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会稳步成长
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD要求抗压、高效完成多项日常事务，未提及办公模式与加班信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
48较低
行政支持类岗位，社会价值中性，JD无使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
上海电气 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs