上海电气
激光专家(27届校招)
激光专家(27届校招)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
光束整形
发明专利
在线检测
多物理场仿真
工艺规范
数据挖掘
激光加工
锂电材料
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
激光锂电工艺专家校招岗，稀缺方向成长上限高，科研产出压力与出差可能并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.2万
比光学工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 光学工程 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气激光方向校招专家岗，研究激光与锂电材料相互作用机理，主导多物理场仿真与数据挖掘，将理论转化为工艺规范，并参与光路设计、在线检测与闭环控制，兼具科研与工程转化，同时要求论文与专利产出
工作职责
负责激光与锂电材料的相互作用机理（热-力-冶金耦合），建立工艺参数与加工质量的多维度模型
主导多物理场仿真及数据挖掘，提炼工程简化计算模型，为工艺优化提供理论支撑
将理论成果转化为工艺规范与设计准则，赋能控制系统
针对焊接/切割中的飞溅、热损伤等痛点提供理论解决方案
通过培训与带教，提升团队理论与工程实践的融合能力
参与光路设计、组件选型及光束整形，协同运动控制策略优化
探索视觉/光谱等在线检测手段，研究加工质量闭环反馈控制，建立检测数据与工艺参数的关联规律
跟踪国际前沿，发表高水平论文、申报发明专利
撰写技术报告及项目申报书，为公司战略决策提供前沿技术方向建议，提升公司激光加工领域的学术影响力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 激光加锂电双热点交叉，专业稀缺度高
- 机理研究到工艺落地的完整链路，学术与工程双通道积累
- 论文专利产出受公司支持，学术影响力可持续提升
- 理论转化工艺周期长，研究成果落地存在不确定性
- 适合有扎实机理与仿真功底、既想做研究又想看成果落地的博士层次求职者
缺点 / 挑战
- 高水平论文与专利有硬性产出要求，科研压力较大
角色解读
- 从工艺机理研究起步，成长为激光加工方向的学科带头人与首席专家
- 向技术管理、研发团队负责人或产学研合作方向发展
- 研究激光与锂电材料的热-力-冶金耦合机理，建立工艺参数与加工质量的多维模型
- 主导多物理场仿真与数据挖掘，把理论成果转化为工艺规范与设计准则
- 参与光路设计、组件选型与光束整形，探索视觉/光谱在线检测与闭环反馈控制
- 跟踪国际前沿，发表论文与专利，为公司技术战略提供方向建议
- 扎实的激光与材料相互作用理论基础，熟悉热-力-冶金耦合建模
- 熟练的多物理场仿真与数据挖掘能力，能提炼工程简化模型
- 了解光路设计、光束整形与在线检测技术，理解闭环控制思路
- 具备论文写作、专利申报与技术报告撰写能力
申请策略
- 面试中准备理论到工艺转化的具体设想，展示产学研结合的潜力
- 突出激光与材料相互作用、多物理场仿真的研究经历与成果
- 展示已发表论文、专利及参与的横向工程项目
- 强调数据挖掘、工艺建模与实验设计能力
- 补充锂电材料与极耳焊接、切割等典型工艺场景知识
- 熟悉在线检测（视觉/光谱）与闭环控制的基本方法
面试指南
- 用研究问题—方法创新—工程价值的结构介绍成果
- 展示从模型到工艺规范的转化思路与验证方案
- 结合公司锂电业务场景谈技术应用设想
- 介绍你的激光与材料相互作用研究及建模方法
- 如何把仿真结果提炼为工程可用的简化模型？
- 针对焊接飞溅、热损伤你会提出什么理论解决方案？
- 你的论文与专利成果及后续研究计划是什么？
- 梳理自己的仿真工具链与代表性成果数据
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资未披露，但专家级稀缺方向人才市场溢价明显，待遇竞争力较强。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
前沿机理研究加工艺转化双线发展，论文专利通道明确，成长上限高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈激光加工、多物理场仿真、数据挖掘、光束整形、在线检测、闭环反馈控制
成长机会培训与带教、发表高水平论文、申报发明专利
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
科研产出要求高且需往返研发与产线现场，JD未提及办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
激光工艺支撑锂电制造升级，行业前景与技术影响力兼具。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
上海电气 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs