上海电气
液压工程师(27届校招)
液压工程师(27届校招)
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公液压工程
液压工程
Cad
元器件选型
售前技术支持
成本核算
技术文档管理
液压系统设计
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
液压设计校招岗，全流程参与+资深带教，事务性工作与跨地协同需适应
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
职位详情
关于这个职位
上海电气27届校招液压工程师岗位，协助售前技术对接与工况需求采集，配合完成液压项目方案设计、元器件选型与成本核算，并负责技术文件归档及与芜湖技术团队的资料传递协同
适合机械、液压方向应届生进入液压系统集成设计领域
最低要求
熟练使用 CAD、SolidWorks软件绘制液压图纸、三维模型
工作职责
协助售前对接客户，采集工况与技术需求，整理客户技术资料，支撑技术方案设计
协助资深工程师梳理项目参数，完善物料明细，配合完成液压项目方案设计、元器件选型与成本核算
负责图纸、方案等技术文件归档管理，定期维护液压元器件价格系统信息等工作
承担与芜湖技术团队间技术资料传递工作，协同完成项目细化设计阶段技术信息对接、核对与确认
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖售前、方案设计、选型、成本核算到文件管理全流程，业务视野完整
- 有资深工程师带教，校招成长坡度平缓
- 液压系统设计在装备行业应用广泛，技能可迁移性强
- 初期以辅助性工作为主，独立负责核心设计需要时间积累
- 元器件价格与物料明细维护等事务性工作占比不小
- 适合动手能力强、做事细致、愿意从项目支持做起逐步深入液压技术领域的应届生
缺点 / 挑战
- 需与芜湖团队跨地协同，沟通成本较高
角色解读
- 从协助选型与方案支持起步，逐步独立承担液压项目方案设计
- 向资深液压工程师或售前技术负责人方向发展
- 也可转向项目管理路线
- 售前对接客户采集工况与技术需求，为液压方案设计提供支撑
- 协助资深工程师完成项目参数梳理、方案设计、元器件选型与成本核算
- 负责技术文件归档与价格信息维护，并与芜湖团队做技术资料协同
- 熟练使用CAD与SolidWorks绘制液压图纸和三维模型
- 理解液压系统组成与元器件选型逻辑
- 细致的文档管理能力与跨团队沟通能力
申请策略
- 面试中体现对跨团队协同与资料规范化管理的重视
- 可提前了解上海电气液压相关业务方向
- 突出CAD与SolidWorks的液压图纸和三维建模作品
- 展示液压传动课程设计或相关竞赛、实习经历
- 强调文档管理与沟通协调能力
- 巩固液压传动与元器件选型知识，熟悉常用液压阀、泵、缸的参数体系
- 练习用SolidWorks做液压系统集成建模
- 了解项目成本核算基本方法
面试指南
- 作品类回答讲清对象、工具、步骤与结果
- 流程类回答按需求分析—方案—选型—校核展开
- 软素质类回答结合具体协作案例说明
- 请介绍你用SolidWorks完成过的一个建模项目
- 液压系统方案设计的一般流程是什么
- 如何做液压元器件的选型
- 遇到客户技术需求不清晰时你会怎么处理
- 对跨地域团队协同工作有什么准备
职位点评
薪资福利60
成长发展68
工作生活58
使命价值60
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，校招辅助型设计岗薪酬处于市场常规水平，需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
68中等
有资深工程师带教并覆盖方案设计全流程，技术成长路径清晰，但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈液压系统设计、元器件选型、SolidWorks、CAD
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD未提及办公模式与WLB信息，岗位以设计支持为主，需跨地协同但出差强度未明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
液压系统服务于装备制造，社会价值中性，JD未表述使命愿景类内容。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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