德赛西威
测试开发工程师（2027届-惠州）
测试开发工程师（2027届-惠州）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Can
Can-Fd
Cmake
测试用例设计
自动化测试
车载以太网
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
智驾测试开发校招岗，复合技能壁垒清晰、招聘体量大，惠州办公、WLB未明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比测试开发中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择不多
惠州 · 测试开发 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
德赛西威2027届校招测试开发工程师岗位，工作地惠州
你将负责智能驾驶系统的测试策划与功能、性能验证，参与自动化测试体系与台架搭建，覆盖总线通信、OTA、整车功能等模块，保障智驾产品高质量交付
最低要求
本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、车辆工程、通信工程等理工科相关专业，应届毕业生
熟练掌握Python、C/C++任意一门编程语言，熟悉VSCode、PyCharm、CMake等开发工具，了解Linux常用命令及Git、Jenkins等基础工具使用
了解嵌入式系统与车载系统架构，熟悉CAN、CAN-FD、车载以太网等车载通信协议，了解TCP/IP基础网络协议者优先
具备基础的测试思维，能够根据产品需求独立设计测试方案与测试用例，具备问题分析与排查能力
英语四级及以上，能够熟练阅读英文技术文档，具备良好的文档编写能力
学习能力强、工作积极主动、责任心强，具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，抗压能力良好
工作职责
负责智能驾驶系统研发阶段的测试策划工作，精准解读产品需求，完成测试方案、测试用例、测试规范的设计与输出
负责智能驾驶系统功能、性能、稳定性、兼容性的测试验证，覆盖总线通信、诊断刷写、电源管理、影像、OTA、整车功能等各类模块
参与自动化测试体系搭建，负责测试脚本开发、调试与维护，搭建自动化测试台架，持续提升测试效率与覆盖率
支持仿真测试、实验室可靠性测试及实车测试工作，完成测试数据采集、整理、分析与问题记录，协助完成仿真场景搭建与试验验证
跟进测试全过程，主动推动问题闭环，协同软硬件、算法团队定位问题，输出完整测试报告与复盘文档
持续优化测试流程、测试工具与测试规范，跟进行业测试技术迭代，保障智驾产品高质量交付
优先资格
了解TCP/IP基础网络协议者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 智驾测试需求旺盛，测试+开发复合能力壁垒高
- 覆盖台架、仿真、实车多种测试形态，实践场景丰富
- 校招大批量招聘（JD标注10人），入行机会明确
- 测试贯穿研发全程，交付节点前节奏紧张
- 知识面要求广（嵌入式、总线、工具链），初期学习量大
- 实车测试可能涉及外场与不定时安排
- 适合编程基础扎实、细致严谨、对车载系统与质量保障有兴趣的应届本科生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从测试开发工程师成长为测试架构师，主导自动化测试体系建设
- 深耕智驾测试领域，转向测试专家或质量负责人方向
- 横向转向智驾开发、项目管理或产品岗位
- 解读智驾产品需求，输出测试方案、测试用例与测试规范
- 执行功能、性能、稳定性、兼容性测试，覆盖总线通信、诊断刷写、OTA、整车功能等模块
- 开发维护测试脚本，搭建自动化测试台架，提升测试效率与覆盖率
- 支持仿真、实验室可靠性与实车测试，分析测试数据并推动问题闭环
- 至少熟练掌握Python或C/C++，熟悉常用开发工具与Linux、Git、Jenkins
- 了解嵌入式与车载系统架构，熟悉CAN、CAN-FD、车载以太网协议
- 具备测试思维，能独立设计测试方案与用例并排查问题
- 英语四级以上，可阅读英文技术文档并编写规范文档
申请策略
- 了解智驾系统测试流程与行业质量标准
- 准备一个测试设计案例，展示从需求到用例的思路
- 突出Python或C/C++项目与自动化脚本经历
- 展示嵌入式、CAN通信或车辆相关课程与实验项目
- 量化测试相关产出（用例数、发现的缺陷、效率提升）
- 体现英语阅读能力与文档编写成果
- 学习CAN/CAN-FD与车载以太网基础，练习总线分析工具
- 了解pytest等测试框架与Jenkins持续集成基础
面试指南
- 测试设计类问题按「需求分析-场景拆解-用例设计-优先级」展开
- 协作类问题突出事实与沟通路径，避免情绪化表述
- 技术对比类问题先给结论再分维度展开
- 请设计一个针对OTA升级功能的测试方案
- CAN与车载以太网的区别，各自适用于什么场景？
- 发现缺陷但开发不认可时你会如何处理？
- 如何提升自动化测试的覆盖率与效率？
- 请介绍一段你排查问题的经历
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，校招职能技术入门岗定薪中等，具体以offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
75中等
岗位覆盖测试策划、脚本开发与自动化体系建设，测试+开发复合技能积累清晰；JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、C/C++、CAN、车载以太网、自动化测试、Jenkins
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式与作息安排，测试交付节点前节奏可能紧张，WLB情况未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
智驾测试关系行车安全，有产业价值；JD未提及使命类表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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