德赛西威
光学工程师（2027届-深圳）
光学工程师（2027届-深圳）
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
3D建模
Dlp
Hud
Lcos
Zemax
光学设计
光度学
色度学
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
HUD 光学设计校招岗，前沿技术属性强、成长空间大，薪酬与 WLB 未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比光学工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 光学工程 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
车载抬头显示（HUD）产品光学设计校招岗，负责 PGU 光学设计、光度学色度学指标优化与高光效背光设计，建立非成像仿真系统，并跟踪衍射光学、全息显示等先进显示技术规划技术路线
最低要求
全日制硕士及以上学历，光学、光学工程、物理等相关专业
熟悉非成像光学设计、光度学和色度学，可独立完成非成像光学仿真及光度、色度计算
熟悉 HUD 系统/成像光学原理，至少掌握一种 HUD 相关成像或非成像光学仿真软件（Lighttools/Speos/Zemax/CodeV），具有 3D 建模基础，掌握至少一种编程语言（如 Python、Matlab）
有自学能力，可以阅读英文文献，有团队精神，认识团队成功重要性
英语 CET-6 以上，具备良好的英语读写能力
工作职责
负责车载抬头显示（HUD）产品光学设计，主要进行 PGU 光学设计、HUD 系统光度学和色度学指标优化设计
负责高光效 LCD 背光设计，主要进行 ARHUD 和 PHUD 背光设计，负责方案设计、光学元件和光学微结构设计优化
负责新型 PGU 的导入，负责 LCOS、DLP 等 PGU 的选型和评估
建立 HUD 非成像仿真系统，实现 HUD 系统的高效、准确仿真
跟踪衍射光学、全息显示等先进显示技术，规划技术路线
优先资格
有 PGU 开发或显示系统开发经验者优先
有光学测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- HUD/AR 显示是智能座舱核心增量部件，技术方向前沿且市场需求增长快
- 覆盖设计、仿真、选型到技术路线规划的全链条，能力成长空间大
- 光学仿真+编程复合技能积累，跨行业迁移性强
- 校招入职即可接触前沿显示技术调研，起点高
- 光学设计对专业深度要求高，硕士知识体系需快速落地到产品
- 车规产品开发流程严谨，设计迭代与验证周期长
- 适合光学工程专业硕士、对车载显示与前沿显示技术有热情、能扎实做仿真与设计的应届生
缺点 / 挑战
- 前沿技术跟踪需要持续自学，知识更新压力大
角色解读
- 从 HUD 光学设计与仿真工作起步，积累车载显示产品开发经验
- 深入 PGU 选型与背光设计，成长为 HUD 光学方向技术骨干
- 随衍射光学、全息显示等新技术路线拓展，向光学专家或技术负责人方向发展
- 进行 HUD 产品的 PGU 光学设计与系统光度学、色度学指标优化
- 设计 ARHUD/PHUD 的高光效 LCD 背光方案，优化光学元件与微结构
- 参与 LCOS、DLP 等新型 PGU 的选型评估与导入
- 搭建 HUD 非成像仿真系统，并跟踪衍射光学、全息显示等前沿技术规划路线
- 光学、光学工程、物理专业硕士基础，熟悉非成像光学设计、光度学与色度学
- 熟练使用 Lighttools/Speos/Zemax/CodeV 等光学仿真软件，具备 3D 建模能力
- 掌握 Python 或 Matlab 等编程语言
- 英语 CET-6 以上，可阅读英文文献并具备自学能力
申请策略
- 面试前研究 HUD 产品形态（W-HUD、AR-HUD）与主要厂商方案差异
- 准备一个完整的光学设计或仿真项目讲解，体现独立完成能力
- 突出光学工程等对口专业背景与光学设计、仿真相关课程与项目
- 列明掌握的仿真软件（Lighttools/Speos/Zemax/CodeV）与编程语言
- 展示 PGU、显示系统或光学测试相关经历
- 注明英语等级与英文文献阅读经验
- 系统学习非成像光学设计与光度色度计算方法
- 练习 HUD 成像原理与背光设计典型案例的仿真复现
面试指南
- 用「原理-建模-仿真-实测对比」框架回答仿真与设计类问题
- 用「参数对比-场景适配-成本约束」框架回答技术选型类问题
- 用 STAR 结构讲述项目经历，突出独立完成与量化指标
- 请介绍你对非成像光学设计和光度学、色度学的理解
- 你用 Zemax/Speos 做过什么仿真项目，如何验证仿真结果的准确性？
- LCOS 与 DLP 两种 PGU 技术路线各有什么优劣？
- 如何设计一个高光效的 LCD 背光方案？
- 你了解衍射光学或全息显示吗，认为它们在车载显示中的应用前景如何？
职位点评
薪资福利60
成长发展88
工作生活55
使命价值66
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利信息，深圳光学设计硕士岗薪酬需与 HR 确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
88较高
岗位面向 HUD 与衍射光学、全息显示等前沿显示技术，含技术路线规划职责，技术成长空间突出。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HUD、非成像光学仿真、Lighttools、Speos、Zemax、CodeV、Python、Matlab、LCOS、DLP
成长机会自学能力、跟踪先进显示技术、规划技术路线
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与 WLB 信息，产品开发岗节奏未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
66中等
车载显示面向智能座舱体验升级，赛道景气，但 JD 未表述使命与社会价值导向内容。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
德赛西威 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs