德赛西威
系统需求管理工程师（2027届-南京）
系统需求管理工程师（2027届-南京）
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公系统工程
系统工程
思维导图
技术文档撰写
技术预研
方案评估
汽车电子
沟通协调
英文读写
需求分析
需求管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
校招需求管理岗，客户与研发枢纽位置、全局视野成长快，薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比系统工程中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招 · 其中系统工程 2 个
职位详情
关于这个职位
面向2027届校招生的系统需求管理工程师岗位，负责产品研发全过程的需求管理与方案评估，统筹客户输入需求的解读、分析与澄清，输出需求文档与概要设计，并跟进技术预研与行业动态，招聘2人
最低要求
本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业，具备扎实的软硬件系统开发理论基础
具备扎实的需求分析思维与拆解能力，了解软件、系统研发基本流程，熟悉汽车行业基础开发规范、安全理念者优先
熟练使用Office全套办公软件，掌握思维导图等基础办公、需求梳理工具，具备良好的技术文档撰写与整理能力
逻辑思维清晰，具备优秀的需求拆解、方案评估、问题分析能力，沟通协调能力良好，工作严谨负责、执行力强
具备良好的英文读写能力，可独立查阅、撰写英文技术文档，英语听说能力优秀者优先
工作职责
负责产品研发全过程的需求管理、需求梳理与方案评估工作
对接并统筹客户输入需求，开展需求解读、分析与澄清工作，评估需求可行性、合理性与落地成本
输出需求分析结论与概要设计方案，完成需求文档编制、更新与版本管控，保障需求完整、可追溯
向研发团队精准传递需求与技术方案，做好需求答疑、对齐与落地跟进，保障开发准确落地
跟进行业技术动态与市场产品信息，完成信息汇总、分析与沉淀，支撑产品技术规划
统筹新项目前期方案筹备、新技术预研与技术评估协调，推进新项目顺利启动
优先资格
熟悉汽车行业基础开发规范、安全理念者优先
英语听说能力优秀者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于客户与研发的枢纽位置，全局视野与沟通能力提升快
- 智能汽车行业需求管理人才稀缺，经验通用性强
- 参与新技术预研与产品技术规划，成长空间多元
- 需求变更频繁，需要持续在客户与研发之间对齐
- 文档与协调工作占比高，成就感周期较长
- 需要同时理解软硬件技术细节，知识面要求广
- 适合逻辑清晰、善于沟通表达、文档能力强、想在汽车系统方向发展的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从需求管理做起，成长为系统分析师或系统架构方向的骨干
- 可向产品经理、项目管理方向转型，统筹完整产品线
- 深耕汽车行业规范后可成为系统工程师专家或技术规划负责人
- 管理产品研发全过程需求，梳理需求并评估方案
- 对接客户输入，解读澄清需求，评估可行性与落地成本
- 编制需求文档与概要设计方案，做版本管控保障可追溯
- 向研发团队传递需求并跟进落地，同时跟进行业动态支撑技术规划
- 扎实的软硬件系统理论基础与需求拆解分析能力
- 熟练使用Office与思维导图等工具，技术文档撰写能力强
- 良好的英文读写能力与沟通协调能力，逻辑思维清晰
申请策略
- 面试前了解公司智能座舱与智驾业务，理解需求管理在其中的位置
- 准备一个澄清模糊需求并推动落地的实例
- 突出需求分析、技术方案或产品设计类项目经历
- 展示技术文档成果，如需求规格说明书、分析报告
- 强调英语读写能力与跨团队协作案例
- 学习需求工程方法论（如需求分层、追溯管理）与DoORS等工具常识
- 了解汽车行业开发流程（如V模型、ASPICE）基础概念
- 练习结构化思维导图与方案评估表达
面试指南
- 流程类问题按「收集-分析-评审-追溯」链路作答
- 案例类问题突出澄清技巧与书面确认机制
- 沟通类问题强调结构化表达与闭环确认
- 你如何理解需求管理在研发流程中的作用
- 如果客户需求模糊且互相矛盾，你会如何处理
- 请举例说明你撰写技术文档的结构和方法
- 你如何评估一个需求的可行性与落地成本
- 你如何向研发团队传递复杂需求并确保理解一致
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活62
使命价值58
薪资福利
65中等
JD未披露薪资，南京汽车电子校招需求管理岗薪资属当地中上水平，具体待遇需面谈确认
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
75中等
客户对接、需求管理、技术预研多维度历练，全局视野成长快，汽车行业规范积累含金量高
技术前沿主流现代技术
技术栈需求管理、方案评估、技术预研、概要设计
成长机会支撑产品技术规划、新技术预研
业务类型ambiguous
工作生活
62中等
JD未提及办公模式与加班情况，需求管理工作节奏取决于项目节点，南京生活成本适中
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
58较低
智能汽车属于高增长赛道，需求管理岗价值偏间接，JD未表述使命导向内容
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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