
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
新能源三电核心系统岗,技术栈主流、成长性强,现场投入与项目压力较大,薪资福利待面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中汽车电子 2 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车电子 · 80 个在招
该岗位隶属于均胜电子智能座舱及新能源电控事业部的均胜普瑞团队,负责电池管理系统(BMS)从需求分析、系统架构设计到量产验证的全流程开发
本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、控制工程、能源动力等相关专业
负责电池管理系统(BMS)的需求分析、系统架构设计及技术方案制定
有完整量产项目经历者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,薪酬需在面试中确认;新能源电控属于公司重点业务方向,岗位技术含量较高,具备一定议价空间。
岗位覆盖 BMS 需求、架构、算法、测试到量产全流程,并涉及 ISO 26262 与 ASPICE 体系,技能积累的系统性和可迁移性较强。
JD 未说明办公模式与弹性安排,但明确要求“能承受项目压力”,且涉及台架、环境仓与实车标定,现场投入和项目节奏压力需提前有心理准备。
BMS 是新能源汽车电动化的核心环节,直接关联电池安全与整车能效,工作成果具有较明确的产业价值和社会意义。