库洛游戏
技术中心 - 测试开发工程师（SDK）
技术中心 - 测试开发工程师（SDK）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Sdk测试
Ui自动化
性能测试
接口自动化
测试平台开发
测试开发
白盒测试
移动端测试
自动化测试
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
技术中台 SDK 质量岗，自动化与平台建设空间大，薪资与工作节奏信息需面试确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 测试开发 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位负责游戏公司技术中台 SDK 的质量保障工作，覆盖功能、性能与白盒测试，并主导 SDK 自动化测试平台的建设与落地
同时需要推动测试左移到研发全流程，探索新的测试技术方案，并承担部分组内经验分享与人员培养工作
最低要求
本科及以上学历，5 年及以上测试开发工作经验，热爱游戏
具备扎实的技术基础，掌握至少一门编程语言（如 Java、Python 等）
具备系统化的测试知识体系，熟练掌握接口性能、UI 自动化、接口自动化专项测试技能
具备良好的质量意识和责任心，较强的沟通合作能力、解决问题能力
熟悉移动端相关技术栈者优先
工作职责
负责技术中台 SDK 的质量保障工作，包括但不限于功能、性能、白盒测试
参与全流程质量保障工作，推动测试左移，不断优化项目工作流
负责开发维护测试平台，设计对应 SDK 自动化保障体系，并推进落地
探索测试技术的可行性并制定规划，承担部分组内人员培养和经验分享等工作
优先资格
熟悉移动端相关技术栈者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 游戏公司技术中心通常服务多个项目，可接触到多端、多业务场景的质量问题，视野较宽
- 岗位明确包含经验分享与人员培养，对后续走技术专家或团队管理路线都有帮助
- 技术中台服务多个业务方，需要在不同项目的排期与质量诉求之间做平衡，沟通与协调成本不低
- JD 未披露薪资、办公模式与加班情况，实际工作强度与节奏需要在面试中重点确认
- 适合有 5 年左右测试开发经验、热爱游戏、希望从业务测试转向基础设施与质量平台建设的技术型候选人
缺点 / 挑战
- 岗位聚焦技术中台 SDK，属于基础设施层，能积累可迁移的自动化体系与平台建设经验，而非单一业务重复测试
- 职责中包含测试左移、流程优化与技术规划，技术深度和话语权都比较高，成长空间明确
- 要求 5 年以上测试开发经验并独立承担平台建设，对编程能力、架构设计能力和项目推动力的综合要求较高
角色解读
- 纵向可沿测试开发专家路线发展，从 SDK 质量保障走向测试架构、质量平台与技术规划负责人
- 横向可转向技术中台其他方向（如基础组件研发、效能工程、DevOps/SRE），或转向测试团队管理与质量体系建设
- 在游戏公司技术中台场景下，积累的多项目 SDK 质量与自动化平台经验具备较强的行业可迁移性
- 负责技术中台 SDK 的全链路质量保障，覆盖功能测试、性能测试和白盒测试，保障 SDK 在多项目、多端场景下的稳定交付
- 主导 SDK 自动化测试体系与测试平台的设计、开发与落地，把手工验证沉淀为可复用的自动化能力
- 参与研发全流程质量建设，推动测试左移，优化需求评审、提测、发布等环节的工作流
- 探索新的测试技术与工具方案并做技术规划，同时承担组内经验分享和新人培养工作
- 扎实的编程能力，至少精通 Java 或 Python 之一，能独立开发测试工具与平台
- 系统化的测试知识体系，熟练掌握接口自动化、UI 自动化和接口性能专项测试
- 对 SDK 类基础组件的质量特性有理解，能设计白盒测试与自动化保障方案
- 良好的沟通协作与推动能力，能与研发、项目团队共同落地质量流程
- 熟悉移动端技术栈者更佳
申请策略
- 投递前了解库洛游戏的产品线与技术中台定位，面试中体现对游戏业务与 SDK 使用场景的理解
- JD 未提及薪资与办公模式，建议在 HR 沟通阶段主动确认薪资结构、工作地点与团队规模
- 重点突出自动化测试体系的从 0 到 1 建设经历，写清平台解决了什么问题、覆盖了多少项目/用例、带来了什么效率提升
- 量化展示接口自动化、UI 自动化和性能测试的落地成果，例如缺陷拦截率、回归耗时下降、线上问题减少等指标
- 强调编程能力，附上 Java 或 Python 开发的测试工具、框架或平台的具体模块与设计思路
- 如有 SDK、基础组件或移动端相关测试经验，建议单独成段突出，这是该岗位的加分项
- 补齐测试平台工程化能力，包括前后端基础、用例管理、CI/CD 集成与测试报告体系，能讲清架构选型理由
- 加深性能与白盒测试能力，熟悉常用性能压测工具、内存/耗电/稳定性分析手段以及移动端调试工具链
面试指南
- 用 STAR 结构讲项目：先交代业务背景与质量痛点，再说明你的方案设计和技术选型，最后用数据说明落地效果与个人贡献
- 回答方案类问题时按“分层保障”思路展开：单元/白盒 → 接口自动化 → UI 自动化 → 性能与稳定性，并说明每层的准入准出标准
- 回答推动类问题时强调协作方式：先量化问题成本，再小范围试点验证，最后形成规范与工具化沉淀
- 请介绍你主导设计过的一个自动化测试体系或测试平台，当时的架构选型和落地效果如何？
- 针对一个 SDK，你会如何设计功能、性能和白盒测试的完整保障方案？测试左移具体怎么落地？
- 接口自动化和 UI 自动化在实际项目中如何分工？如何控制用例维护成本和稳定性？
- 你如何推动研发团队配合质量流程改进？遇到过哪些阻力，怎么解决的？
- 你熟悉哪些移动端技术栈？在移动端 SDK 测试中遇到过哪些典型问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展84
工作生活55
使命价值62
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资与福利信息，薪酬竞争力需在面试阶段确认；岗位要求 5 年以上经验且技能门槛较高，通常对应市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
84较高
岗位聚焦技术中台 SDK 质量保障与自动化平台建设，包含技术探索、方案规划和组内经验分享，技术成长与影响力空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SDK、Java、Python、接口自动化、UI自动化、性能测试、白盒测试、测试平台
成长机会承担部分组内人员培养和经验分享等工作、探索测试技术的可行性并制定规划
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况，工作节奏与灵活性无法从职位描述判断，需在面试中确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
游戏行业属于成熟赛道，岗位价值主要体现在支撑多项目研发质量，社会影响力中性，但技术中台建设本身具备一定专业价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号热爱游戏
创新程度积极采用新技术
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