长电科技
QMS实施顾问(J13869)
QMS实施顾问(J13869)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
广东省
初级经验
本科
全职员工仅现场办公实施工程师
实施工程师
Iatf16949
Qms
七大手法
数据分析
系统实施
质量五大工具
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
质量系统实施顾问岗，质量方法论+系统落地+数据分析三重要求，地点仅到省级需与HR确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比实施工程师中位数高
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择面较广
实施工程师 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责质量系统（QMS）的需求分析、方案设计、系统测试与实施推广，同时承担溯源平台对接、EDI集成与制造数据分析
适合懂质量管理又具备系统实施与数据分析能力的复合型人才
最低要求
本科及以上学历，计算机、机械工程、工业自动化等相关专业
有2年以上化工或精密制造相关行业系统实施经验
拥有质量管理绿带/黑带优先，拥有质量管理业务经验优先
掌握质量五大工具、七大手法，熟悉IATF16949体系知识和应用，熟练使用8D分析问题
具备高效沟通、组织、协调和执行能力，善于运用新的工作方法解决问题，具备较强的数据分析和解决问题的能力
有强烈的责任心和团队精神，积极主动，以自我为驱动完成工作目标
工作职责
负责质量系统的日常新需求分析、原型评审、解决方案设计、系统测试、确保系统功能符合用户需求
负责日常系统问题处理、关键用户系统培训、项目文档更新等
负责国家溯源平台的客户集成、国家溯源平台对接，以及客户生产数据EDI集成解决方案
集团内部制造数据追溯，报表开发，制造大数据分析和数据价值挖掘等
接收质量领域用户提出的新需求和改善需求，对需求进行可行性分析并提供系统解决方案，在系统内推进落实和实施
负责规划并主导质量领域系统产品的实施，负责新技术的引入，实现质量领域数字化、智能化
主导质量系统在分子公司的推广和实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 质量+IT复合定位稀缺，兼具业务与方法论、系统实施双重壁垒
- 覆盖溯源平台、EDI、大数据分析等数字化场景，技术面宽
- 集团内推广实施的定位，影响力跨分子公司
- 需要同时吃透质量体系与系统实施两条线，学习负荷不轻
- 跨部门需求沟通与分子公司推广，协调成本高
- 化工/精密制造行业经验要求会筛掉不少纯IT候选人
- 适合有制造业系统实施经验、懂质量管理工具、沟通与数据能力兼备的复合型工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可成长为质量数字化负责人，主导集团级质量系统规划
- 也可转向IT业务分析师（BA）或智能制造方向
- 积累六西格玛绿带/黑带后，可向质量运营管理岗位发展
- 负责QMS质量系统的需求分析、原型评审、方案设计与系统测试，保障功能符合用户需求
- 对接国家溯源平台并设计客户生产数据EDI集成方案
- 推动质量领域数字化、智能化，并主导系统在分子公司的推广实施
- 计算机或工业自动化背景，有化工/精密制造行业系统实施经验
- 掌握质量五大工具、七大手法与IATF16949体系，会用8D分析问题
- 具备沟通协调、数据分析与自我驱动能力
申请策略
- 面试前梳理集团质量数字化的规划思路，展示主导能力
- 强调跨分子公司推广与关键用户培训经验
- 突出你主导过的QMS/MES等系统实施项目及落地范围
- 写明质量五大工具、IATF16949与8D的实际应用场景
- 量化数据分析成果，如追溯效率、报表自动化收益
- 复习IATF16949体系条款与五大工具方法
- 补足EDI集成与报表开发（SQL/BI）技能
- 若尚无绿带/黑带，可考虑考取以匹配优先项
面试指南
- 项目类问题按「需求-方案-实施-推广-效果」作答，突出落地范围与量化收益
- 体系类问题结合系统功能映射条款
- 推广类问题强调关键用户运营、培训与迭代机制
- 请介绍你实施过的质量系统项目及你的角色
- 质量需求可行性分析你通常怎么做？
- 你对IATF16949在系统中的落地有什么经验？
- 国家溯源平台或EDI集成的对接难点是什么？
- 如何推动分子公司接受并使用新系统？
职位点评
薪资福利58
成长发展68
工作生活55
使命价值52
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资与福利信息，复合技能要求下薪酬弹性需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
68中等
质量数字化、智能化方向明确，集团级推广定位成长空间大，但 JD 未提及培训或晋升安排。
技术前沿主流现代技术
技术栈QMS、EDI、IATF16949、8D、大数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD 未提及办公模式与 WLB 信息，系统推广期可能需要多地出差，具体需面试确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
质量数字化对产品品质与合规溯源有实际价值，但 JD 未体现使命或社会价值导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs