长电科技
氧化镉车间生产技师(J17311)
氧化镉车间生产技师(J17311)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
冶金
化学工程与工艺
操作规程
材料化学
环境工程
车间生产
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
化工车间生产技师起步岗，专业对口要求明确，薪资福利与WLB均未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比生产制造中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择不多
清远 · 生产制造 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
长电科技在清远招聘氧化镉车间生产技师，在车间主管领导下按时按质按量完成生产计划任务，并按操作规程作业、对产品质量与工艺改进提出建议
岗位要求冶金、化学、材料等相关专业本科学历，适合愿意扎根车间一线的理工科毕业生
最低要求
本科及以上学历
冶金、化学、材料化学、材料及化学工程与工艺、环境工程类等专业背景
有良好的表达沟通能力、有较强的责任心
工作职责
在车间主管的领导下，按时、按质、按量的完成生产计划任务
严格按操作规程操作，并向上级领导就公司产品质量及生产工艺流程改进方面提出合理化建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位职责清晰，适合扎实现场基本功的起步岗位
- 化工冶金类车间经验是工艺与生产管理岗的通用积累
- 可直接接触生产工艺，向工艺改进方向转型的机会真实存在
- 氧化镉涉及重金属化工原料，需严格遵守职业健康与安全防护要求
- 车间现场作业环境相对辛苦，需按生产节奏倒班或站立作业的可能性高
- JD内容较简略，工作细节与待遇需面试确认
- 适合冶金、化学、材料、环境等专业背景、愿意从车间一线做起并遵守规范作业的应届或初级求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生产技师可向车间班组长、生产主管方向发展
- 积累工艺理解后可转向工艺工程师或质量岗位
- 也可向EHS、生产计划等生产运营职能拓展
- 在车间主管领导下执行氧化镉生产计划，保证按时按质按量交付
- 严格按操作规程进行现场生产作业
- 针对产品质量和生产工艺流程改进向上级提出合理化建议
- 冶金、化学、材料化学、材料及化学工程与工艺、环境工程等专业基础
- 规范化现场操作与安全意识
- 良好的表达沟通能力与责任心
申请策略
- 面试前了解车间排班方式、防护措施与岗位发展路径
- 投递时与HR确认具体厂区及薪资构成
- 突出冶金、化学、材料类专业的课程与实验经历
- 如有车间实习或生产操作经验务必写明
- 展示规范执行与安全意识的实例
- 提前学习化工生产安全与职业健康防护基础知识
- 了解氧化镉等化工物料的工艺与EHS管理要点
面试指南
- 专业类问题结合具体课程、实验或实习经历回答
- 规范类问题强调安全第一与标准化作业意识
- 用具体事例体现责任心与沟通能力
- 你的专业背景与氧化镉生产有什么关联？
- 你如何理解严格按操作规程作业的重要性？
- 面对生产任务与安全的冲突你会怎么处理？
- 你对车间倒班和现场作业环境有什么准备？
- 复习专业核心课程中与化工生产相关的内容
职位点评
薪资福利50
成长发展52
工作生活45
使命价值48
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利信息，薪酬吸引力无法评估，需面试时确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.0万/月）
成长发展
52较低
可积累化工车间生产与工艺经验，但JD未提及培训与晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
车间现场作业模式，JD未提及工作模式与加班信息，WLB需面试确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
48较低
生产执行岗保障产品交付，价值偏内部支持型，JD未强调使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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