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2027届-设备终测工程师（成都）Final Test Engineer
2027届-设备终测工程师（成都）Final Test Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Iso9001
Sop编写
万用表
电气原理图
示波器
值不值得投
薪资怎么样
1.3万
比半导体设备工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招 · 其中半导体设备工程 11 个
市场机会
选择适中
成都 · 半导体设备工程 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向2027届毕业生，负责半导体设备的模块终测与整机交付测试：按测试计划与SOP执行测试、记录并分析数据、处理现场突发异常，确保设备按期高质发货
同时需要参与测试SOP与作业指导书的修订、推动新产品转量产，并承担测试区域的安全、6S与经验传承工作
最低要求
本科及以上学历
电气、自动化、半导体等相关专业
熟练使用万用表、示波器、信号发生器、绝缘耐压测试仪等常用测试仪器
能看懂电气原理图、机械装配图或接线图
熟练使用 Word、Excel、PPT 操作，具有一定的汇报能力，需要具有根因分析的逻辑推理能力：能够熟练运用5WHY等分析方法
有一定的汇报能力
较强的逻辑思维能力
大学英语4/6级
工作职责
测试执行与交付：严格按照测试计划和规范，完成设备模块测试、确保设备按期发货
能处理现场常见突发状况，确保测试高质高效
负责关键/高难度测试任务的攻关，协调测试资源，确保重大项目的测试节点
质量控制与数据管理：严格执行测试规范，确保一次测试通过率达标
如实记录所有测试数据，确保可追溯
发现异常立即上报，能够初步分析原因
成本与物料管理：测试期间避免误操作导致贵重零部件损坏
指导规范操作，减少零件报废
工艺纪律与合规：严格按照测试SOP及Procedure执行，确保测试数据的真实性
了解并掌握ISO9001质量管理体系要求并且严格执标，作为SOP执行的标杆
修订测试SOP，确保其先进性与合规性
问题反馈与持续改进：及时反馈测试中发现的设计、装配等问题，推动解决
积极参与测试方法优化，修订完善测试作业指导书
安全与环境：严格遵守EHS规定，按要求穿戴PPE
保持测试区域6S整洁，指导下级规范佩戴PPE，组织安全培训
知识传承：积极参与内部技术交流、经验分享会，乐于传授操作技巧与故障处理经验，促进团队整体技术能力提升
主观能动性：工作中主动发现问题、思考问题，不等不靠
在职责范围内主动寻找改进机会，积极提出优化建议并推动落实
团队合作：主动与当班同事、上下游工序协作配合，信息共享，互相提醒，确保测试任务顺畅衔接
在团队中乐于助人，共同解决问题
新产品导入：需要有成功的新产品转量产的成功经验，需要能够编写新产品转量产SOP
优先资格
需要有成功的新产品转量产的成功经验，需要能够编写新产品转量产SOP（JD中列于岗位职责第10条）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位直接接触半导体设备的整机测试与交付环节，仪器实操与电气识图能力可快速积累为硬技能
- 涉及新产品转量产、SOP编写与质量体系，能形成“测试+工艺+质量”的复合经验，职业延展性好
- 终测环节直接关联发货节点，项目冲刺期需要协调资源、处理现场突发状况，节奏较为紧张
- 工作以现场操作为主，需要长时间在测试区域穿戴PPE并严格执行SOP，对规范意识与耐心要求高
- 适合电气、自动化、半导体相关专业，动手能力强、做事规范细致、愿意在设备现场积累工程经验的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 所在行业为半导体设备领域，技术门槛与产业关注度较高，经验可迁移到设备厂、晶圆厂与第三方检测机构
- 需要与设计、装配、质量多方沟通推动问题解决，沟通与推动能力不足时容易受阻
角色解读
- 纵向可从终测工程师成长为测试主管、测试工艺/质量负责人，承担团队与重大项目的测试节点管理
- 横向可转向测试工艺开发、新产品导入（NPI）、质量管理或售前售后技术支持等方向
- 随着半导体设备国产化推进，具备整机测试与转量产经验的人才在设备厂与晶圆厂之间流动空间较大
- 负责半导体设备的模块级与整机终测，按测试计划与SOP执行测试并确保设备按期发货
- 记录并管理测试数据、跟踪一次通过率，发现异常及时上报并做初步根因分析，同时推动设计、装配问题的闭环解决
- 参与测试SOP与作业指导书修订、新产品转量产导入，以及测试区域的EHS、6S与安全培训等现场管理工作
- 熟练操作万用表、示波器、信号发生器、绝缘耐压测试仪等仪器，能读懂电气原理图、机械装配图与接线图
- 掌握5WHY等根因分析方法，具备数据记录与可追溯意识，会用Word、Excel、PPT做汇报
- 理解ISO9001质量管理体系与SOP/工艺纪律要求，具备现场安全与6S规范意识
- 具备跨工序沟通协作能力，能推动上下游与设计、装配团队共同解决问题
申请策略
- 这是面向2027届的校招岗位，注意关注校园招聘时间线与笔试/面试批次，提前准备好成绩单与项目材料
- 面试前了解中微公司的主营设备类型与测试在设备交付流程中的位置，能更好地回答岗位理解类问题
- 突出电气原理图识读、仪器使用（万用表、示波器、信号发生器、耐压测试仪）相关的课程实验、竞赛或实习经历
- 量化展示测试/调试类项目成果，如完成多少次测试、发现并解决了哪些故障、一次通过率或效率提升
- 体现规范与质量意识：ISO9001、SOP编写、实验记录可追溯性、EHS/6S等相关经历
- 展示沟通与汇报能力，如担任项目小组负责人、做过技术分享或撰写过实验/调试报告
- 系统复习电气识图与常见电路故障排查，练习用示波器、耐压仪完成典型测量并记录数据
- 学习5WHY、鱼骨图等根因分析方法，尝试对一段真实故障案例写出完整分析报告
面试指南
- 技术类问题采用“现象描述—数据/测量验证—假设排序—逐项验证—根因确认—对策与防再发”的结构回答，并明确说明用了哪些仪器和数据支撑
- 流程/协作类问题采用“先保障交付与安全底线—同步上报—分清责任边界—推动闭环并沉淀SOP”的顺序表达，体现规范意识与主动性
- 行为类问题用STAR结构（情境-任务-行动-结果），结果尽量用通过率、周期、报废率等指标量化
- 如果一次测试通过率未达标，你会如何定位问题？请用5WHY演示分析过程
- 描述一次你使用示波器/万用表排查电路故障的经历，如何判断故障点？
- 新产品从试制转到量产，你会如何编写终测SOP并保证可执行性？
- 当测试现场出现突发设备异常且发货节点临近，你会如何协调资源处理？
- 你如何看待测试岗位中严格执行SOP与主动提出改进之间的关系？
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