
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
稳定外企、薪酬福利完善、流程规范扎实,侧重专业深耕与长期职业发展。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中金融后台运营 36 个
市场机会
选择适中
杭州 · 金融后台运营 · 37 个在招
负责独立处理另类投资基金的投资活动及托管会计分录,准确及时编制净资产价值(NAV)及相关对账报告
商业、会计或相关专业本科及以上学历
独立、及时地完成日常工作流程
熟悉托管资金收付流程
优点
缺点 / 挑战
外企上市公司提供具有竞争力的薪酬与完善福利,稳定性强,但薪资涨幅相对市场化金融机构略缓。
接触另类投资前沿业务,内部培训与导师制完善,但后台运营岗位晋升路径相对固定,技术迭代依赖公司整体IT规划。
提供灵活工作生活支持与带薪志愿日,但金融后台结账期存在阶段性高强度工作,具体通勤与弹性政策需以实际为准。
服务于全球资管客户,保障投资运作透明合规,具有一定行业价值,但岗位本身偏重流程执行,社会影响力感知较弱。