道富公司
Financial Reporting, Senior Associate
Financial Reporting, Senior Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公财务与会计
财务与会计
Excel高级应用
Gaap
Ifrs
中英双语
基金托管
数据分析
流程优化
财务报告
跨部门沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国资管交付中心核心财务岗，专业成长路径清晰，薪酬福利稳健，但需适应财报季高强度与跨时区协作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中财务与会计 43 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为亚太、欧洲及北美地区的资管客户提供端到端财务报告服务，涵盖财务报表编制、合规审核与数据分析
日常需协调全球利益相关者，确保交付质量与时效，并持续优化报告流程与风控体系
最低要求
会计学、金融学或相关专业本科及以上学历
年以上金融服务、基金托管、财务报告、审计或会计相关领域工作经验
扎实的法定报告技术知识与实践经验，深入理解IFRS和GAAP要求及其实际应用
良好的投资产品与金融服务背景知识
熟练使用Microsoft Office，精通Excel（含复杂公式、数据验证、透视表）及财务报告工具
优秀的中英文书面及口头沟通能力
具备多任务处理能力，能在压力下按时交付高质量成果
工作职责
根据适用的会计准则和客户要求，编制和审核定期及临时财务报表、披露文件及相关报告交付物
协调和管理报告交付物的时间线与利益相关者期望，确保准确、及时且高质量地完成客户报告义务
作为财务报告系统与流程的专家，维护数据完整性，解决流程查询，并为团队成员提供指导、支持和培训
与全球各地的内部和外部利益相关者协作，促进问题解决，获取所需信息，并支持成功交付报告要求
通过监控程序合规性、识别运营风险并及时升级和解决问题，维持强大的风险与控制环境
审查并优化报告流程、文档、标准操作程序(SOP)、流程图和控制框架，以提高效率、一致性、质量和运营效能
通过流程改进、变革管理活动、知识共享和团队能力的持续发展，支持业务倡议和组织目标
优先资格
硕士学历或专业资格证书（如CFA、CPA、ACCA或CA），在读或已取得优先
四大会计师事务所或知名中型会计师事务所相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国资管巨头平台，接触全球顶级机构投资者的底层财务数据与标准
- 工作流程高度规范化，有助于夯实财务专业底座与合规意识
- 提供清晰的内部转岗与专业认证支持，职业稳定性较强
- 财报季与审计期工作强度显著增加，需频繁配合欧美时区加班
- 适合追求外企规范文化、注重专业深度积累，且能接受周期性高强度工作的财务/审计背景求职者
缺点 / 挑战
- 重复性核对与流程执行占比高，创新试错空间相对有限
角色解读
- 可向财务交付主管、区域报告负责人或质量控制专家方向晋升
- 积累资管底层数据经验后，可横向转型至基金运营、合规风控或核心资管业务线
- 负责编制、审核与分析全球客户的财务报表及披露文件，确保符合IFRS/GAAP准则
- 协调多方利益相关者，管理报告交付的时间线、数据质量与合规性
- 优化财务报告流程、SOP与控制框架，提升运营效率并降低操作风险
- 扎实的财务会计基础，精通IFRS与GAAP准则在实际业务中的应用
- 高阶Excel数据处理能力，熟悉财务系统操作与数据校验逻辑
- 出色的跨时区沟通协调能力，能在高压环境下保持零差错交付
申请策略
- 提前了解资管行业基金估值与托管结算的基本逻辑
- 面试前研究道富SSGD团队的全球交付架构，展现业务全局观
- 重点突出独立负责财报编制/复核的项目规模与准确率数据
- 量化展示流程优化成果（如缩短交付周期X%、减少人工错误率Y%）
- 明确标注IFRS/GAAP实操经验及多时区协作案例
- 备考CPA/ACCA/CFA一级，强化准则理论背书
- 补充SQL或Power BI基础，提升自动化数据处理与可视化能力
- 练习商务英文邮件撰写与跨文化会议表达技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，聚焦“发现问题-根因分析-解决方案-结果验证”闭环
- 强调建立标准化核对清单与自动化校验机制，而非单纯依赖人工排查
- 突出主动学习与知识沉淀习惯，展现持续改进思维
- 请分享一次你发现并纠正重大财务数据差异的经历
- 在多时区协作中，如何确保关键报告节点不延误？
- 面对不断更新的会计准则变更，你如何快速掌握并落地到日常工作中？
- 系统复习IFRS 9/15/16及US GAAP核心章节的最新修订要点
- 准备2-3个跨部门冲突协调或紧急交付的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国金融机构提供具有竞争力的薪酬结构与完善福利包，虽非互联网高薪赛道，但整体保障稳健。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days
成长发展
80较高
深度参与全球资管核心报告链路，专业资质受高度认可，内部知识共享与持续改进机制完善。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IFRS、GAAP、Excel、财务报告系统
成长机会continuous improvement initiatives、knowledge sharing、continuous development of team capabilities
业务类型cost_center
工作生活
65中等
提供灵活支持政策，但财报高峰期明确需加班且需配合全球时区，WLB存在阶段性波动。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
70中等
支撑全球资产管理基础设施运转，对金融市场透明度与机构投资决策具有间接但重要的价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability
创新程度稳健跟随主流
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