
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
金融巨头亚太区财务运营岗,技能成长空间大、福利体系完善,但月末结账压力存在,直接社会影响力一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招 · 其中财务与会计 2 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 120 个在招
该职位负责亚太区应收账款和收入会计的日常运营、月末结账、合规控制及流程优化
对应收账款、收入会计、现金核销、账户对账、日记账分录、准备金分析、月末结账活动有深入理解
准确及时地核销客户付款
年以上应收账款、收入会计、记录到报告(R2R)或共享服务财务运营经验
优点
缺点 / 挑战
金融机构提供具有市场竞争力的薪酬福利,且JD中提及灵活的工作生活支持和带薪志愿者日,整体薪酬与福利体系较为完善。
岗位涉及流程自动化、系统迁移及亚太区标准化项目,提供丰富的技能拓展机会;公司强调包容性发展机会,有利于个人专业能力提升。
JD明确提及提供灵活的工作生活支持,但财务岗位在月末/季末结账期间通常面临较高的时间压力,整体WLB情况需视具体团队而定。
依托全球顶尖金融机构,服务于机构投资者,具有较高的行业地位与社会信任度,但岗位本身属于后台财务运营,直接的社会影响力感知相对有限。
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