道富公司
Financial Reporting, Officer
Financial Reporting, Officer
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Cfa
Client Relationship
Cpa
Financial Reporting
Fund Administration
Gaap
Ifrs
Process Improvement
Risk Management
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
顶尖外企金融后台管理岗，专业成长空间大，但需适应跨时区与财报季加班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招 · 其中财务与会计 26 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为亚太、欧洲及北美客户提供端到端的财务报告服务，带领6-8人团队确保报告的准确性、合规性及高质量交付
你需要管理日常运营、维护客户关系，并推动流程优化与自动化，以支持业务增长和卓越运营
最低要求
会计、金融或相关专业本科及以上学历
年以上金融服务行业相关工作经验，包含2年以上团队管理经验
具备扎实的法定报告技术知识和实践经验，深入理解IFRS和GAAP要求及其应用
拥有投资基金、金融服务和投资产品经验，扎实掌握相关会计准则
具备人员管理经验，包括招聘、辅导、绩效管理、劳动力规划和人才发展
具备项目管理经验，主导过迁移或流程转型项目
具备在控制导向的环境中推动流程改进、自动化和运营效率提升的经验
具备较强的分析思维和注重细节，能够识别问题、制定解决方案并支持决策
具备出色的客户服务和利益相关者管理能力，能够建立信任关系、管理期望并跨全球团队有效协作
具备出色的沟通与人际交往能力，包括英语书面、口头和听力熟练
工作职责
审查、分析并监督复杂定期（季度、半年度、年度及临时）财务报表及相关披露的交付
领导团队产能规划、资源分配和日常运营，推动有效的跨职能协作，确保高效的服务交付和业务绩效
建立并维护受信任的客户关系，设定明确期望，与全球利益相关者合作推动业务增长和服务卓越
领导人员管理活动，包括招聘、绩效管理、资源规划和人才发展，以建立和维持高绩效、敬业的团队
管理新基金启动和客户转换，确保顺利实施和运营过渡
保持对监管、行业和竞争对手发展的了解，以支持合规、持续改进和业务增长
推动报告系统的采用和优化，识别并实施改进，提高自动化、可扩展性和客户服务交付
通过识别问题、监控合规性并及时上报违规和运营风险，促进强大的风险和控制环境
审查、维护和增强流程文档，包括SOP、流程图和控制框架，同时指导团队成员遵循文档化流程和最佳实践
与培训联络员合作，设计、开发和促进内部培训计划，以支持人才发展和业务需求
根据要求参与跨职能项目、战略举措和行政职责，以支持更广泛的团队目标和业务优先级
优先资格
拥有CFA、CPA、ACCA或CA等研究生级别资格（已完成或正在进行中）者优先
拥有四大会计师事务所或知名中型会计师事务所的相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖金融服务平台，能接触复杂的国际财务报告业务，拓宽全球视野
- 外企背景提供完善的培训体系与相对规范的职业发展通道
- 适合具备扎实财务专业基础、拥有团队管理经验，且希望在外企金融后台领域深耕的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需跨时区工作，且在财报发布高峰期可能面临加班压力
- 管理6-8人团队并推动流程自动化，对综合管理与技术理解能力要求较高
角色解读
- 可向财务报告高级经理、总监方向发展，或横向转型至基金管理、合规风控等核心业务管理岗位
- 负责亚太、欧洲及北美客户的端到端财务报告交付，审核复杂的定期财务报表及披露文件
- 带领6-8人团队进行日常运营、产能规划及人才发展，维护客户关系并推动流程自动化与优化
- 精通IFRS和GAAP会计准则及法定报告，具备扎实的投资基金财务知识
- 需要出色的团队管理能力、跨部门协作能力以及英语沟通能力
申请策略
- 了解道富全球交付（SSGD）的业务模式及基金会计/报告的最新行业趋势，准备具体的团队管理与危机处理案例
- 突出5年以上金融服务行业经验及2年以上团队管理成果，详细列举主导过的流程优化或系统迁移项目
- 强调对IFRS/GAAP的深刻理解及四大或知名事务所背景
- 提升英语商务沟通与跨文化协作能力，学习财务自动化工具（如RPA、Python在财务中的应用）以增强竞争力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂环境下的问题解决能力、跨部门/跨时区沟通技巧，以及通过流程优化提升效率的具体数据结果
- 请分享一个你带领团队完成复杂财务报告交付或应对紧急合规要求的案例
- 在推动财务报告流程自动化或系统优化时，你遇到过哪些阻力？如何解决的？
- 如何平衡跨时区工作带来的沟通挑战与团队日常管理？
- 请描述你如何处理客户对财务报告准确性或时效性的质疑
- 复习IFRS/GAAP核心准则及基金会计知识，准备至少两个团队管理和流程改进的成功案例，并熟悉道富的企业文化与SSGD的业务定位
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
外企金融后台管理岗，薪资处于市场中上水平，福利体系相对完善，但金融后台岗位薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇inclusive development opportunities、flexible work-life support、paid volunteer days、vibrant employee networks
成长发展
80较高
提供全球视野的财务报告业务，有内部培训和人才发展计划，利于专业与管理能力双重提升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Financial Reporting、IFRS、GAAP、Automation
成长机会inclusive development opportunities、talent development、internal training programs
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD明确提到可能需要加班及跨时区工作，财报高峰期需弹性工作，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
65中等
服务于全球机构投资者，支持有效投资决策，具有一定的行业价值，但属于后台支持性质，社会直接影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability、making your mark in the financial services industry
创新程度稳健跟随主流
道富公司 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs