道富公司
Financial Reporting, Officer
Financial Reporting, Officer
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Acca
Cfa
Cpa
Gaap
Ifrs
团队管理
客户关系管理
流程优化
财务报告
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外资金融巨头核心交付岗，专业成长空间大、薪酬福利完善，但需适应跨时区与高峰期加班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与财务与会计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招 · 其中财务与会计 26 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 财务与会计 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为亚太、欧洲及北美客户提供端到端的财务报告服务，带领6-8人团队确保报告准确性与合规性
你需要主导财务报表审查、团队管理、客户关系维护及系统优化，是连接全球利益相关者的核心管理角色
最低要求
会计、金融或相关专业本科及以上学历
年以上金融服务相关工作经验，包括2年以上团队主管经验
扎实的法定报告技术知识，深入理解IFRS和GAAP要求及其应用
具备投资基金、金融服务和投资产品的经验，熟悉相关会计准则
具备人员管理经验，包括招聘、辅导、绩效管理、劳动力规划和人才发展
具备项目管理经验，主导过迁移或流程转型项目
具备在控制导向环境中推动流程改进、自动化和运营效率提升的经验
具备较强的分析思维和注重细节，能够发现问题、制定解决方案并支持决策
具备出色的客户服务和利益相关者管理能力，能够建立信任关系并跨全球团队有效协作
优秀的英语沟通及人际交往能力，包括书面、口头和听力
能够根据需要加班，并具备跨时区工作的能力
在报告高峰期能够保持工作灵活性
工作职责
审查、分析并监督复杂定期（季度、半年度、年度及临时）财务报表及相关披露的交付
领导团队产能规划、资源分配和日常运营，推动跨职能协作以确保高效服务交付和业务绩效
建立并维护受信任的客户关系，设定明确期望，与全球利益相关者合作推动业务增长和服务卓越
领导人员管理活动，包括招聘、绩效管理、资源规划和人才发展，打造高绩效团队
管理新基金启动和客户转换，确保平稳实施和运营过渡
关注监管、行业和竞争对手动态以支持合规和业务增长
推动报告系统的采用和优化，识别并实施改进措施以提高自动化、可扩展性和客户服务交付
通过及时发现问题、监控合规情况并上报违规和运营风险，促进强大的风险和控制环境
审查、维护和完善流程文档（包括SOP、流程图和控制框架），辅导团队成员遵循文档化流程和最佳实践
与培训联络员合作，设计、开发和促进内部培训计划，支持人才发展和业务需求
根据要求参与跨职能项目、战略举措和行政职责，以支持更广泛的团队目标和业务优先级
优先资格
拥有CFA、CPA、ACCA或CA等研究生级别资质（已完成或正在考取中）
拥有四大或知名中型会计师事务所的相关工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托道富全球交付平台，能接触全球顶尖机构客户的复杂基金与财务报告业务，视野开阔
- 外资金融机构体系完善，提供包容性发展机会和灵活的工作生活支持
- 管理6-8人团队同时兼顾复杂业务交付与系统优化，对多任务处理能力要求极高
- 适合具备扎实财务专业背景、拥有外资金融机构或四大经验，且渴望在跨国平台带领团队、深耕全球财务报告领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 需跨时区工作并在报告高峰期保持灵活性，可能面临较大的时间压力和加班要求
角色解读
- 可向SSGD交付中心的高级管理层（如Director/VP）发展，或转向全球财务报告、合规风控、基金运营等核心业务线的更高级别管理岗位
- 负责亚太、欧洲及北美客户的端到端财务报告交付，审查复杂的定期财务报表
- 带领6-8人团队进行日常运营、产能规划与人才发展，同时维护全球客户关系并推动系统自动化与流程优化
- 精通IFRS和GAAP会计准则及法定报告实务
- 具备扎实的团队管理能力（招聘、绩效、辅导）
- 出色的跨时区、跨文化英语沟通与利益相关者管理能力
申请策略
- 深入了解道富全球交付（SSGD）的业务模式及杭州团队在亚太区的定位
- 准备关于如何在跨时区、高压环境下保持团队高绩效的具体管理案例
- 突出5年以上金融服务经验及2年以上团队管理成果
- 强调IFRS/GAAP实务经验、新基金启动或客户转换项目经历
- 展示流程自动化、系统优化及跨部门协作的具体案例
- 若尚未取得CPA/ACCA/CFA等资质，可加速考取进度
- 提升英语商务沟通及跨文化谈判能力
- 了解最新的财务报告自动化工具及AI在财务领域的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出管理动作（如何赋能团队、分配资源）和业务结果（效率提升、风险降低、客户满意度）
- 请分享一个你带领团队完成复杂财务报告交付或新基金启动项目的经历
- 在跨时区、跨文化沟通中，你如何处理利益相关者之间的期望冲突？
- 你曾如何推动财务报告流程的自动化或优化？取得了什么具体成效？
- 面对报告高峰期的加班需求和突发合规风险，你如何平衡团队压力与质量控制？
- 复习IFRS/GAAP核心准则及近期更新
- 准备2-3个团队管理与流程优化的深度案例
- 了解道富在另类资产（如私募股权、房地产、OTC衍生品）方面的财务报告服务
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
外资金融机构提供具有市场竞争力的薪酬体系，且JD提及 flexible work-life support 和 paid volunteer days，整体福利与稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇flexible work-life support、paid volunteer days、inclusive development opportunities
成长发展
85较高
岗位涉及全球业务、新基金启动及系统优化，专业与管理挑战大；公司明确提供 inclusive development opportunities 和内部培训协作，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈Financial Reporting Systems、Automation、IFRS、GAAP
成长机会inclusive development opportunities、talent development、internal training programs
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD明确要求 overtime may be required 及跨时区工作，高峰期需灵活性，WLB存在一定挑战；但公司文化提及 flexible work-life support，有一定平衡。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡flexible work-life support
使命价值
75中等
金融服务行业，帮助机构客户管理风险和投资，具有较好的商业价值；道富作为全球领先机构，行业地位稳固。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability
创新程度积极采用新技术
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